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La calidad requiere liderazgo, Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Promover procesos de formación en el trabajo contribuyendo al mejoramiento continuo del equipo de trabajo ya que todo proceso de mejoramiento implica aprender dentro del mismo., Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Motivar permanentemente a su equipo de trabajo haciéndolo sentir orgulloso y satisfecho con su trabajo, mostrándole la importancia de su labor para la sociedad., Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Su compromiso con el proceso al mostrar coherencia entre sus acciones y los valores que proclama., Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Ser persistente en la búsqueda de la calidad, Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Conocer su contexto, apropiándose de información veraz y oportuna sobre las necesidades de los beneficiarios, recursos con que se cuenta para su satisfacción y monitoreando permanentemente las soluciones planteadas., LA CALIDAD EDUCATIVA Requiere de Un director que ejerza liderazgo, Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Establecer junto con su equipo de trabajo reglas y procedimientos claros para alcanzar los estándares mínimos y al mismo tiempo ir introduciendo mejoras en los procedimientos que permitan elevar los estándares de comportamiento., Un director que ejerza liderazgo caracterizado por Fortalecer las relaciones de su equipo de trabajo a través del estímulo y apoyo para el mejoramiento de los procesos sin descuidar los resultados para evaluar si el mejoramiento de los procesos fue efectivo.