Notatka z wywiadu pogłębionego nr. 104 
  
Data wywiadu: (format dd/mm/yyyy)16.06.2009 
Godzina rozpoczęcia wywiadu: (format hh:mm) 16:38 
Godzina zakończenia wywiadu: (format hh:mm) 18:05 
Respondent (imię, nazwisko): Elżbieta Dybaś 
Płeć respondenta: K 
Wiek respondenta (w latach):50 
Kod organizacji: 8054.0 
Staż respondenta w organizacji (w latach): 15 
Funkcja pełniona przez respondenta w organizacji: v-ce przewodnicząca Zarządu 
Miejsce realizacji wywiadu: Kraków, miejsce pracy respondentki 
Osoby trzecie w trakcie wywiadu: około 5 razy pracownicy wchodzili do pokoju w którym przeprowadzana była rozmowa – respondentka wypraszała osoby 
Miejscowość/gmina: Miechów – wywiad w Krakowie 
Prowadzący wywiad (imię, nazwisko; numer ankietera): Joanna Gajda nr 15 

��.	Charakterystyka przebiegu wywiadu pogłębionego: 
a.	Miejsce przeprowadzenia wywiadu (np. siedziba organizacji): miejsce pracy respondentki 
b.	Atmosfera wywiadu:  bardzo miła 
c.	Ewentualne zakłócenia: wywiad rozpoczął się z 30 minutowym opóźnieniem – respondentka musiała dokończyć pracę, pracownicy wchodzili do pokoju w którym przeprowadzana była rozmowa – respondentka wypraszała osoby 
d.	Nastawienie respondenta: otwartość, pozytywne nastawienie, 
e.	Zachowanie respondenta: spokojne 
f.	Rozumienie pytań, komunikatywność: bardzo dobra 
  
��.	Opisz profil psychospołeczny respondenta (Jaki to człowiek według Ciebie, a także czy respondent to typ lidera, aktywisty, czy zwykłego członka organizacji?) lider i aktywista, osoba zaangażowana w wiele działań, była nauczycielem, prowadziła kiedyś szkolny klub sportowy. 
  
��.	Jakie były najważniejsze tematy, zagadnienia charakterystyczne dla tego wywiadu?  
Funkcjonowanie dużej organizacji pozarządowej. 
  
��.	Materiały dotyczące organizacji pozyskane od respondenta: 
brak 
��.	Własne uwagi na temat wywiadu (kwestie drażliwe, trudne tematy i co powodowało tę trudność; nowe zagadnienia, które można eksplorować w kolejnym wywiadzie; pytania dodatkowe spoza zakresu problematyki wywiadu 
Samorząd nie jest otwarty na współpracę z NGO, resp. ma takie marzenie żeby kiedyś samorząd zapytał się organizacji czego ona potrzebuje. Respondentka wskazuje, że samorząd powinien mieć 1 osobę np. która zdobywałaby inf o NGO i była odpowiedzialna z kontakt z nimi. Ciekawe postrzeganie NGO – jest misja ale są też etatowi pracownicy wszystko sprawie działa. Niestety nie ma wolontariuszy. 
  
��.	Nienagrane/nieporuszone zagadnienia istotne z perspektywy badania/wywiadu (co? jakie? powody?) 
Kwestia konkurencji organizacji, respondentka nie chciała poruszać tego tematu, rozwinąć go. Tutaj pojawiły się nieścisłości gdyż na początku stwierdziła, że organizacje konkurują i że to jest dobre a potem wycofała się z tego tematu i nie chciała o nim rozmawiać. 
  
��.	Zagadnienia do pogłębienia w dalszych wywiadach (Jakie nowe/pozostałe kwestie należy omówić w trakcie kolejnego kontaktu?; Jakiego rodzaju informacji badacz winien poszukiwać, cze­mu poświęcić najwięcej energii pod­czas następnego kontaktu?): 
Czy to tak na prawdę sprawnie działa? Jeśli nie ma wolontariuszy, jakie problemy napotyka organizacja taka duża i jak to się dzieje, że tyle trwa i rozwija się. Model działania NGO? 
  
��.	Jakie ten wywiad nasuwa hipotezy o sytuacji w terenie?  
Jest to duża organizacja nastawiona na rozwój, ma swoją konkretna grupę docelową i podejmuje współpracę w celu zapewnienia swoim podopiecznym możliwości dalszego rozwoju. Przez to staje się bardziej dla swoich członków firmą (ze względu na wielkość) nowi członkowie (rodzice dzieci niepełnosprawnych) nie wiedza potrzeby angażowania się w działalność. Dobre funkcjonowanie organizacji to także długa historia i wymiana doświadczeń między poszczególnymi kołami – osobami. Łatwiej działa się organizacji, która może się zgłosić do kogoś kto ma już wiedzę i doświadczenie. 
��.	Jakie inne osoby / organizacje do kontaktu wskazał respondent w trakcie wywiadu? 

Stowarzyszenie pomocy szansa

Witowie 60a
32-250 Witowice 
(0-41) 383 68 41

Norbert Krzykawski

WTZ Podlesie 
ZAZ WITOWICE

Polskie Stowarzyszenie Na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło  zakopane

ul. Kamieniec 32d,
34-500 Zakopanetel.: 018 2062332 wew 41
fax: 018 2062333
e-mail: projekt2006@op.pl

Pan Sekuracki

Zakopane

Polskie Stowarzyszenie Na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Wolbromiu

Ulica: Skalska 22 Miejscowość: 32-340, Wolbrom Telefon: (32)647-28-80
Fax: (32)647-28-80
Adres e-mail: orewwolbrom@poczta.onet.pl tel. (32) 647-28-80
fax. (32) 647-28-80

Wolbrom

Polskie Stowarzyszenie Na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Nowym Targu

Ul.Podtatrzańska 47a
34-400 Nowy Targ Gmina: Nowy Targ Powiat: nowotarski Telefon: (0-18) 266 59 05 Faks: (0-18) 266 59 05 
E-mail: psouu@ nowytarg.pl
WWW: www.psouu.nowytarg.pl

Nowy Targ