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Este Cmap, tiene información relacionada con: Aprendizaje como contrucción social, Al aprendizaje situado o experiencial donde Los individuos aprenden, social es decir Externalizado y compartido con otros, El aprendizaje en Red, Una inteligencia organizacional depende De la colaboración de conocimientos, experiencias y actitudes de los integrantes, Que el papel docente cambie a Guía, facilitador, modelo, orientador, etc., Comunidades de Práctica las cuales Poseen diferentes tipos de aprendizaje, Red se centra En el alumno, Al aprendizaje de: *Afiliación * Devenir * Experiencia * Hacer pertenecientes Al aprendizaje situado o experiencial, El aprendizaje como construcción social enfatiza que El aprendizaje, La aceptación y respeto de diferencias fomentando La solidaridad, Aprovechar la tecnología para Aprender de forma conjunta, Red incrementa La participación, colaboración y comunicación de los involucrados, Comunidades de Práctica sus miembros Desarrollan habilidades, La aceptación y respeto de diferencias fomentando La convivencia, El aprendizaje para Wenger Es un proceso que cambia el estado del conocimiento de un individuo o organización, El aprendizaje debe ser social, Organizaciones donde Equipos de trabajo, Comunidades de Práctica necesita del Aprendizaje cooperativo, Equipos de trabajo logran Una inteligencia organizacional, Externalizado y compartido con otros por medio de Organizaciones