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Este Cmap, tiene información relacionada con: RESUMEN, INTEGRADORES DE LOS INTERESES DEL GRUPO, ACTUACIÓN SOBRE Comunicación, ACTUACIÓN SOBRE OBJETIVOS DEL GRUPO, Estrutura del grupo MEDIANTE REDUCIR LA DEPENDENCIA ENTRE LOS MIEMBROS DEL GRUPO, ACTUACIÓN SOBRE Variables personales, Estrutura del grupo MEDIANTE ORIENTACIÓN COMPARTIDA, COMPARTIDOS POR LOS MIEMBROS DEL GRUPO, Prevenir los conflictos disfuncionales Mediante ACTUACIÓN, OBJETIVOS DEL GRUPO Para que sean COMPARTIDOS, Mediación CUANDO LAS PARTES NECESITAN AYUDA PARA RESOLVER EL CONFLICTO, OBJETIVOS DEL GRUPO Para que sean INTEGRADORES, Resolver los conflictos disfuncionales Mediante Mediación, Mantener un nivel de conflictividad adecuado Porque Un grupo sin conflictos tiende a estancarse y ser poco innovador, Teoría Interaccionista Sostiene que Existen dos grandes categorías de conflicto, Estrutura del grupo MEDIANTE REDUCIR LA INCERTIDUMBRE DE LAS TAREAS, La identificación y el diagnóstico de los conflictos del grupo y el nivel de conflictividad Para Resolver los conflictos disfuncionales, Comunicación EN DIRECCIÓN HORIZONTAL, ADECUADOS PARA EVITAR DESMOTIVACIÓN, GESTIÓN DE CONFLICTOS Basado en Teoría Interaccionista, Los conflictos son la consecuencia natural de las relaciones humanas Por lo tanto No pueden evitarse por completo