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Este Cmap, tiene información relacionada con: Diseño Facebook Twitter, El tutor creará página en facebook para el curso de trabajo en equipo. utilizando twitter El tutor solicita a los colaboradores definir con sus propias palabras lo que es para ellos trabajo en equipo., Los colaboradores serán capaces de: • Comunicarse y colaborar en equipo (aprendizaje de habilidades sociales) • Definir con sus propias palabras, investigar, analizar, sintetizar (aprendizaje y comprensiòn de conceptos) • Definir roles, asignaciòn de tareas, colaboraciòn (aprendizaje de estrategias) Actividades El tutor en muro de Facebook publica video http://youtu.be/FLs4UFE65Ic, Colaboradores deben de coordinarse para trabajar en colaboración y en equipo; deben de asignar un líder, y demás roles del equipo; diariamente deben de colocar un resumen del trabajo realizado en la página de Facebook. El trabajo que deben de realizar es investigar, analizar, sintetizar y crear video acerca de los temas: • Trabajo en equipo • diferentes tipos de personalidad • Estrategias para trabajo en equipo, Evaluaciòn Retroalimentaciòn Tutor realiza twitcam haciendo un análisis final de todos los videos realizados en grupo, Los colaboradores serán capaces de: • Comunicarse y colaborar en equipo (aprendizaje de habilidades sociales) • Definir con sus propias palabras, investigar, analizar, sintetizar (aprendizaje y comprensiòn de conceptos) • Definir roles, asignaciòn de tareas, colaboraciòn (aprendizaje de estrategias) Actividades El tutor creará página en facebook para el curso de trabajo en equipo., Los colaboradores serán capaces de: • Comunicarse y colaborar en equipo (aprendizaje de habilidades sociales) • Definir con sus propias palabras, investigar, analizar, sintetizar (aprendizaje y comprensiòn de conceptos) • Definir roles, asignaciòn de tareas, colaboraciòn (aprendizaje de estrategias) Actividades Evaluaciòn, Los colaboradores serán capaces de: • Comunicarse y colaborar en equipo (aprendizaje de habilidades sociales) • Definir con sus propias palabras, investigar, analizar, sintetizar (aprendizaje y comprensiòn de conceptos) • Definir roles, asignaciòn de tareas, colaboraciòn (aprendizaje de estrategias) Actividades Colaboradores deben de coordinarse para trabajar en colaboración y en equipo; deben de asignar un líder, y demás roles del equipo; diariamente deben de colocar un resumen del trabajo realizado en la página de Facebook., Trabajo en equipo metodologìa Colaborativa Constructivista, Los colaboradores deben de colocar sus comentarios acerca del video El tutor asigna a los colaboradores grupos de trabajo, El tutor creará página en facebook para el curso de trabajo en equipo. utilizando twitter notificará a los colaboradores de la página para que accedan a la misma, Evaluaciòn Co-evaluaciòn El catedrático solicita a los participantes de los grupos que escriban acerca de la experiencia, problemas, soluciones, actividades que realizaron durante el tiempo que trabajaron en grupo., El tutor en muro de Facebook publica video http://youtu.be/FLs4UFE65Ic a travès de facebook Los colaboradores deben de colocar sus comentarios acerca del video, • Trabajo en equipo • diferentes tipos de personalidad • Estrategias para trabajo en equipo Al finalizar el video deben de subirlo a youtube y pegar en en el muro de la página de Facebook el link del video., Evaluaciòn ???? Retroalimentaciòn, • Trabajo en equipo • Diferentes tipos de personalidad • Estrategias para trabajo en equipo Objetivos Los colaboradores serán capaces de: • Comunicarse y colaborar en equipo (aprendizaje de habilidades sociales) • Definir con sus propias palabras, investigar, analizar, sintetizar (aprendizaje y comprensiòn de conceptos) • Definir roles, asignaciòn de tareas, colaboraciòn (aprendizaje de estrategias), Evaluaciòn Co-evaluaciòn Cada grupo debe de ver los videos de los otros grupos y comentar acerca de los mismos., Trabajo en equipo Temas a desarrollar • Trabajo en equipo • Diferentes tipos de personalidad • Estrategias para trabajo en equipo, Evaluaciòn Retroalimentaciòn durante la twitcam colaboradores envían sus comentarios a través de twitter.