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Este Cmap, tiene información relacionada con: MAPA_RESUMEN_PSICOLOGIA_PERSONALIDAD_5.3, PROCESO DE INTERNALIZACIÓN: Gran parte de la conducta humana no está motivada intrínsicamente. El desarrollo social implica la asimilación de conductas, valores, reglas que no son inherentemente satisfactorias pero que son cruciales para la integración del individuo en su cultura a través de este proceso, que se produce en el desarrollo donde los valores y conductas del ambiente externo son integrados en el self como propios, se puede producir a diferentes niveles, de manera que al incrementarse se va pasando de heterotonomía a autonomía, de la regulación externa a la autorregulación y de la atribución externa a la interna. A su vez, este proceso está determinado por la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas. Con respecto al proceso de internalización asume que: ????, ASPIRACIÓN PERSONAL (EMMONS, 1986) Se define como lo que un individuo típicamente está intentando hacer. Pueden tener terminación pero no suele ser lo más frecuente., EL PAPEL DE LA MOTIVACIÓN EN LA PERSONALIDAD: ???? TEORIAS MOTIVACIONALES CONTEMPORANEAS, Necesidad de relacionarse ???? Se refiere a sentirse conectado con los demás en el sentido de pertenencia a la comunidad., TEORIA DE ENTIDAD ???? Cuando las personas creen que los atributos personales se poseen en una cantidad fija y que no se puede cambiar., TAREAS VITALES (CANTOR, 1994) ???? De acuerdo con Cantor, las metas predominantes son estructuras más estables de la personalidad, pero el que sean estables no significa que tengan que expresarse en patrones estables de conducta. Si las circunstancias cambian, las metas se pueden perseguir con diferentes estrategias., Necesidad de competencia ???? Se refiere a sentir que las acciones propias son efectivas, a experimentar oportunidades para ejercer, incrementar y expresar la capacidad propia., Orientan a metas de juicio, que son aquellas que pretenden validar el atributo mediante la obtención de juicios positivos y la evitación de los negativos. En el dominio de logro a la metas de juicio se les denomina metas de rendimiento: tienen como objetivo conseguir juicios favorables así como evitar los desfavorables sobre la propia competencia., PROCESO DE INTERNALIZACIÓN: Gran parte de la conducta humana no está motivada intrínsicamente. El desarrollo social implica la asimilación de conductas, valores, reglas que no son inherentemente satisfactorias pero que son cruciales para la integración del individuo en su cultura a través de este proceso, que se produce en el desarrollo donde los valores y conductas del ambiente externo son integrados en el self como propios, se puede producir a diferentes niveles, de manera que al incrementarse se va pasando de heterotonomía a autonomía, de la regulación externa a la autorregulación y de la atribución externa a la interna. A su vez, este proceso está determinado por la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas. ???? Motivación autónoma: En esta categoría se incluyen la motivación intrínseca, y los 2 tipos de motivación extrínseca más internalizados (identificada e integrada). Se asocia con diferentes índices de rendimiento, salud y bienestar., Motivación autónoma: En esta categoría se incluyen la motivación intrínseca, y los 2 tipos de motivación extrínseca más internalizados (identificada e integrada). Se asocia con diferentes índices de rendimiento, salud y bienestar. En la salud Se ha encontrado asociación entre ésta y mayor pérdida de peso, mejor manteni- miento en pacien- tes con obesidad mórbida, mejor adherencia al tra- tamiento en pacientes crónicos y mejor control de la glucosa en diabéticos., TAREAS VITALES (CANTOR, 1994) Traducción que el individuo hace de las metas en tareas específicas, ej. "acabar los estudios". Son más sobresalientes en las transiciones, menos útiles para describir diferencias individuales y suelen tener una terminación definitiva., Motivación extrínseca e intrínseca: La teoria postula que es el aspecto controlador del evento externo (premio) lo que se hace sobresaliente para las personas y que hace que se inicie el cambio desde una percepción de causalidad interna a externa y por lo tanto, disminuya la motivación intrinseca. ???? Mantiene que todo aquello que apoye la competencia (feedback positivo o retos óptimos), la autonomía o auto- determinación (posibilidad de elegir y ausencia de controles externos o premios) y las relaciones (la seguridad en las relaciones) tiene un efecto positivo en la motivación intrínseca. Las actividades motivadas intrínsica- mente se consideran una expresión de la tendencia innata del organismo a actualizar su funcionamiento y autorregularse., TEORIA INCREMENTAL ???? Cuando las personas creen que los atributos personales pueden cambiarse., Se persiguen a través de estrategias que se usan discriminadamente en función del contexto la estrategia del pesimismo- defensivo Los pesimistas defensivos tienen alta ansiedad pero la estrategia de bajada de expectativas parece ayudarles a ganar sensación de control y a seguir esforzándose cuando se sienten ansiosos., TAREAS VITALES (CANTOR, 1994) Traducción que el individuo hace de las metas en tareas específicas, ej. "acabar los estudios". Se persiguen a través de estrategias que se usan discriminadamente en función del contexto, TEORIAS MOTIVACIONALES CONTEMPORANEAS ???? ASPECTOS DE LAS TEORIAS MODERNAS DE METAS, TEORIA DE LA AUTODETERMINACIÓN (TAD) (Ryan y Deci) ???? PROCESO DE INTERNALIZACIÓN: Gran parte de la conducta humana no está motivada intrínsicamente. El desarrollo social implica la asimilación de conductas, valores, reglas que no son inherentemente satisfactorias pero que son cruciales para la integración del individuo en su cultura a través de este proceso, que se produce en el desarrollo donde los valores y conductas del ambiente externo son integrados en el self como propios, se puede producir a diferentes niveles, de manera que al incrementarse se va pasando de heterotonomía a autonomía, de la regulación externa a la autorregulación y de la atribución externa a la interna. A su vez, este proceso está determinado por la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas., PROYECTO PERSONAL (LITTLE, 1989) ???? Secuencia interrelacionada de acciones personalmente relevantes que tienen como finalidad la consecución de una meta personal. Pueden variar desde triviales a trascendentes., Se persiguen a través de estrategias que se usan discriminadamente en función del contexto la estrategia del pesimismo- defensivo Como las estrategias son flexibles y dependen del contexto y dominio, los estudiantes pesimistas defensivos no necesariamente emplean esta estrategia en otros ámbitos, como las relaciones interpersonales., TEORIA DE LA AUTODETERMINACIÓN (TAD) (Ryan y Deci) ???? Aproximación a la personalidad y motivación que parte de un marco organísmico que resalta el papel activo del individuo y su tendencia inherente al desarrollo y autorregulación. Recoge el legado de la psicología humanista añadiendo pruebas empíricas. El papel de la motivación intrinseca es central y también incluye relaciones con otros factores como las necesidades psicológicas básicas. A diferencia de otras teorías que se centran en la intensidad de la motivación, ésta se centra más en la diferenciación de tipos de motivación y defiende que el tipo de motivación es más importante que la intensidad de la misma a la hora de predecir resultados como rendimiento, salud o bienestar.