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Este Cmap, tiene información relacionada con: observacion y entrevista, Fundamentos teóricos de la entrevista Tipos de pregunta De comportamiento buscan indagar cuál es el perfil conductual de la persona, para evaluar si podrá integrarse de manera exitosa al equipo de trabajo., Es la forma en la que se transmite un mensaje entre un emisor y un receptor. Comunicación timida La persona tímida se caracteriza especialmente porla inhibición social y las ganas de pasar desapercibida., peronas incapaces de expresar sus pensamientos o puntos de vista por miedo al enfrentamiento por parte de los demás. Comunicación agresiva suele implicar la manipulación y el uso del lenguaje para obtener beneficios personales., Dificultades de comunicación Comunicación asertiva Es la forma en la que se transmite un mensaje entre un emisor y un receptor., Fundamentos teóricos de la entrevista Tipos de pregunta De aptitud. Su objetivo es evaluar si el candidato tiene los conocimientos necesarios para desempeñar el puesto., Basicamente tres tipos de barrera que dificulta la efectividad de la comunicación Barreras Físicas, Fundamentos teóricos de la entrevista Enfoque Conductual estudiar el comportamiento observable de una manera científica y sistemática., Se suele entender el grado de especificación y estadarización de sus distintos elementos. Tipos de entrevista Estructurada Las preguntas estan previamente establecidas, Personales Relacionadas con Aspectos psicológicos del individuo, sus actitudes, percepciones y estado de animo., Basicamente tres tipos de barrera que dificulta la efectividad de la comunicación Barrras Personales, Basicamente tres tipos de barrera que dificulta la efectividad de la comunicación Barreras Semánticas, Físicas Son las interferencias que se producen en el ambiente de la comunicación y que se pueden evitar fácilmente: Ruidos o murmullos, que no permiten escuchar al emisor, interferencias radiofónicas o telefónicas,, suele implicar la manipulación y el uso del lenguaje para obtener beneficios personales. Ansiedad social Es un episodio de carácter tanto emocional como físico, que surge de forma inesperada, sin avisar, y que puede tener o no una causa que lo justifique en ese momento., Fundamentos teóricos de la entrevista Introduccion es la técnica con la cual el investigador pretende obtener información de una forma oral y personalizada., Se suele entender el grado de especificación y estadarización de sus distintos elementos. Tipos de entrevista Semiestructurada El entrevistador puede hacer las preguntas que le plazcan oportunas, Fundamentos teóricos de la entrevista Tipos de pregunta Las preguntas cerradas o de clausura permiten matizar y concretar la información, son óptimas para comprobar si hay acuerdo y confirmar si existe compromiso., Fundamentos teóricos de la entrevista Enfoque psicoanálisis ayuda a la gente a entenderse a sí mismos mediante la exploración de los impulsos que a menudo no reconocen porque están ocultos en el inconsciente., es la técnica con la cual el investigador pretende obtener información de una forma oral y personalizada. Desde una perspectiva teórica o práctica y desde un ámbito de acción y disciplina que produce por sí mismo un tipo de información y comunicación., Se suele entender el grado de especificación y estadarización de sus distintos elementos. Tipos de entrevista No estructurada La interacción determina el orden de preguntas, permite tratar a cada entrevistado de manera indiosincrásica, Semánticas Obstaculos que Distorsionan la intención de un mensaje, dificultando o impidiendo su comprensión efectiva.