WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: OBSERVACION Y ENTREVISTA 2, ENTREVISTA POR OBJETIVOS ES SE DIVIDEN EN CINCO TIPOS, EL ENTREVISTADOR TIENE LA FLEXIBILIDAD PAEA ADAPTAR LA ENTREVISTA A LA CATRACTERISTICAS PSICOLÓGICAS EL ENTREVISTADO . SE LLAMA ABIERT POR NO SEGUIR UN GUIÓN ???? EL OBJETO DE LA ENTREVISTA CONSISTE EN INVITAR AL ENTREVISTADOR A TRATAR ASPECTOS QUE NO HAN QUEDADO CLAROS PARA EL ENTREVISTADOR EN CAMPO DE INFORMACIÓN, EL OBJETO DE LA ENTREVISTA CONSISTE EN INVITAR AL ENTREVISTADOR A TRATAR ASPECTOS QUE NO HAN QUEDADO CLAROS PARA EL ENTREVISTADOR EN CAMPO DE INFORMACIÓN ???? ????, LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA ES UNA TÉCNICA DE ESTUDIO Y DE ÓBSERVACION DEL COMPORTAMIENTO HUMANO, PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS ???? OBJETIVOS Y ALCANZE DE LA ENTREVISTA, EL ENTREVISTADOR TIENE LA FLEXIBILIDAD PAEA ADAPTAR LA ENTREVISTA A LA CATRACTERISTICAS PSICOLÓGICAS EL ENTREVISTADO . SE LLAMA ABIERT POR NO SEGUIR UN GUIÓN TIPO CERRADA ESTE TIPO DE ENTREVISTA, EL ESTREVISTADOR SE PRESENTA CON UN CUESTIONARIO BIEN ESTRCUTURADO, LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA ES UNA TÉCNICA DE ESTUDIO Y DE ÓBSERVACION DEL COMPORTAMIENTO HUMANO, PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS ???? ENTREVISTA POR ESTRUCTURA, LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA ES UNA TÉCNICA DE ESTUDIO Y DE ÓBSERVACION DEL COMPORTAMIENTO HUMANO, PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS ???? ENTREVISTA CLINICA, ENTREVISTA POR ESTRUCTURA SON SE DIVIDEN EN CINCO TIPOS, SE APLICA PARA CONOCER LAS CARACTERISTICAS DE U CANDIDATO A UN PUESTO LABORAL CLINICA SUS OBJETIVOS ES CONOCER EL FUNCIONAMIENTO DE LA PERSONALIDAD DEL SUJETO, SE DIVIDEN EN CINCO TIPOS TIPO PANEL EL ENTREVISTADO HACEN UN SERIE DE PREGUNTAS IGUALES A UN GRUPO DE ENTREVISTADOS PARA CONOCER SUS PUNTOS DE VISTA, OBJETIVOS Y ALCANZE DE LA ENTREVISTA ???? RESORVER LA SITIACIÓN DE ESO QUE SE PRESENTA COMO ALGO NOVEDOSO PARA EL CONSULTANTE, SU OBJETIVO ES RECOLECTAR INFORMACIÓN PERTINENTE LABORAL SE APLICA PARA CONOCER LAS CARACTERISTICAS DE U CANDIDATO A UN PUESTO LABORAL, ENTREVISTA ENFOCADA ES INDAGA UNA EXPERIENSA CONCRETA DEL INFORMANTE SOBRE LO QUE DESEA SABER CUYO EFECTO TIENEN, UN DIALOGO ENTRE DOS O MAS PERSONAS ,EL ENTREVISTADOR INTERROGA Y EL QUE CONTESTA ES EL ENTREVISTADO INTRODUCCIÓN LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA ES UNA TÉCNICA DE ESTUDIO Y DE ÓBSERVACION DEL COMPORTAMIENTO HUMANO, PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS, ENTREVISTA ENFOCADA ???? ENTREVISTA POR OBJETIVOS, SE DIVIDEN EN CINCO TIPOS INVESTIGACIÓN SU OBJETIVO ES RECOLECTAR INFORMACIÓN PERTINENTE, ENTREVISTA ES UN DIALOGO ENTRE DOS O MAS PERSONAS ,EL ENTREVISTADOR INTERROGA Y EL QUE CONTESTA ES EL ENTREVISTADO, ENTREVISTA CLINICA SON INDAGAR EL PACIENTE PARA CONOCER Y ESTABLECER LOS PORCESOS PSICOLÓGICOS POR LO QUE ACTUA DE UNA MANERA DETERMINDA, SE REALIZA CON EL FIN DE ASESORAL A UN SUJETO EN LA ELECCIÓN DE UN EMPLEO , ESCUELA O CARREA EN FUNCIÓN A SUS CARACTERISTICAS PERSONALES PSICOPEDAGOGICA SU FUNCIÓN ES DETERMINAR LAS POSIBLES INDIFERENCIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA, EL ENTREVISTADO HACEN UN SERIE DE PREGUNTAS IGUALES A UN GRUPO DE ENTREVISTADOS PARA CONOCER SUS PUNTOS DE VISTA ???? TIPO SEMI-ESTRUCTURADA