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Este Cmap, tiene información relacionada con: Mapa conceptual gerencia, Roles interpersonales son: - Representante o cabeza visible: actuando en nombre o representacion de la emprea -Lider: su capacidad de dirigir, orientar y motivar para la consecusion de objetivos. - Enlace: se crea por parte del directivo, una red de conctatos dentro y fuera de la empresa., Roles Decisorios son ????, Habilidades son las, Gerencia y Habilidades, Roles Informativos Son: Monitor: se relaciona con la busqueda,y obtencion continua de alguna informacion. Difusor: se trasmite al resto de niveles directos para asegurar una mejor toma de decisiones. Portavoz: La trasmision de la informacion se realiza de forma publica,generalmente al exterior de la organizacion., Funciones 2 Organizacion: se determina el tipo de organizacion para llevar adelante los planes., Objetivos son -Posicion en el mercado -Innovacion -Productividad -Recursos fisicos y Financieros -Rentabilidad - Responsabilidad social, Gerencia es Cargo en el cual esta representar a la sociedad, los recursos a traves de la organizacion,, dirrecion y control para el cumplimiento de las metas y objetivos, Funciones 1 Planeacion: definicion de objetivos, creacion de planes., Gerencia Los Roles, Gerencia Tiene Objetivos, - Representante o cabeza visible: actuando en nombre o representacion de la emprea -Lider: su capacidad de dirigir, orientar y motivar para la consecusion de objetivos. - Enlace: se crea por parte del directivo, una red de conctatos dentro y fuera de la empresa. Mas Roles Informativos, Mapa conceptual la Gerencia, liderazgo es Según Naranjo y González (2012), el líder de hoy debe convertirse en un alto gerente, que posea conocimientos amplios sobre los tres puntos neurálgicos de la mediana empresa: el producto y/o servicio (si no lo conoce, no lo vende), la empresa (si no la conoce, no sabe qué esperar de ella) y el sector en que se mueve la empresa (si no lo conoce, no puede proyectar la empresa). El líder de hoy debe ser un hombre visionario que pueda asumir riesgos en procura del crecimiento de las personas y la empresa., Roles son Roles interpersonales, Funciones 3 ????, Autoconocimiento -Gestion de problemas - Toma de decisiones -Autoconfianza -Asertividad - Regulacion emocional -Capacidad de negociar - Habilidad social, comunicativa - Empatia -Vision - Liderazgo y Habilidades básicas “El líder debe desarrollar habilidades que le permitan mantener una buena comunicación con su entorno” (Carbonell, 2006, p. 23), y cuando se habla de entorno se refiere a todos los grupos de interés, con los cuales debe mantener estrecha relación y comunicación permanente., Monitor: se relaciona con la busqueda,y obtencion continua de alguna informacion. Difusor: se trasmite al resto de niveles directos para asegurar una mejor toma de decisiones. Portavoz: La trasmision de la informacion se realiza de forma publica,generalmente al exterior de la organizacion. ???? Roles Decisorios, Gerencia son Funciones, Funciones 4 Control: mide cuantitativamente y cualitativamente la ejecucion y si es necesario tomar correctivos.