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Este Cmap, tiene información relacionada con: mily2.cmap, un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica -conocida como fayolismo supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones. Principios de la administración La aportación más reconocida de Fayol ha sido la definición de 14 principios de la administración que han sido la materia prima para el desarrollo de las teorías de administración del siglo XX., Funciones o actividades básicas de las empresas tercer grupo de definiciones introducidas por Fayol Actividades contables, Organización se Sostiene que la administración debe desarrollar tanto la parte humana como material de la empresa., Divicion de su trabajo 3 faces La aplicación de un proceso administrativo:, Otro de los aportes realizados por Henri Fayol ha sido la definición de cinco puntos básicos que enmarcan los deberes o funciones de la administración dentro de una organización. Ellas son Dirección, Planificación se Dice que la administración debe elaborar siempre un plan de acción para el futuro, un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica -conocida como fayolismo supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones. Principios de la administración Centralización, un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica -conocida como fayolismo supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones. Principios de la administración Autoridad y responsabilidad, Divicion de su trabajo 3 faces La división del trabajo, Otro de los aportes realizados por Henri Fayol ha sido la definición de cinco puntos básicos que enmarcan los deberes o funciones de la administración dentro de una organización. Ellas son Organización, un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica -conocida como fayolismo supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones. Funciones de la administración Otro de los aportes realizados por Henri Fayol ha sido la definición de cinco puntos básicos que enmarcan los deberes o funciones de la administración dentro de una organización., administrativas: a traves de Publicaciones propias, como basándose en otros conocimientos sobre la administración Fayol fue partidario de una profesionalización de la ciencia empresarial. Conocer, mediante datos técnicos y sistemas científicos las diferentes vertientes de la empresa y su actividad a fin de poder implementar medidas que den a la empresa constantes mejoras en la gestión y por ende en los resultados, un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica -conocida como fayolismo supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones. Principios de la administración Jerarquía, Funciones o actividades básicas de las empresas tercer grupo de definiciones introducidas por Fayol Actividades comerciales, Funciones o actividades básicas de las empresas tercer grupo de definiciones introducidas por Fayol Actividades técnicas, Aportes de Fayol a la administracion fue Divicion de su trabajo, Funciones o actividades básicas de las empresas tercer grupo de definiciones introducidas por Fayol Actividades administrativas, un ingeniero de minas francés cuya teoría de la administración científica -conocida como fayolismo supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones. Principios de la administración Orden, La aplicación de un proceso administrativo: se define Como pilar básico a la gestión empresarial, Fayol propone aplicar siempre un proceso administrativo con unas características cerradas. Un modelo de gestión preconcebido y que garantice una actividad empresarial responsable. Este punto esta intrínsecamente relacionado con el siguiente., Aportes de Fayol a la administracion fue Funciones o actividades básicas de las empresas