Consiste en un proceso en que la alta administración de la 
empresa desarrolla un trabajo conjunto, semi-estructurado, por 
algunos días, en que son explotadas las percepciones del grupo en 
términos de  los principales problemas y  cuestiones estratégicas 
de  la  empresa. De ese esfuerzo concentrado resultan 
proposiciones relacionadas a  los rumbos y  problemas mayores 
de la  empresa que pueden ofrecer proposiciones relacionadas a 
los sistemas de  información.