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Mapa 1 trabalho RH CSP apresentação, podem ser Não-Financeiras Reconhecimento Estabilidade Qualidade de Vida Promoções Autonomia, Remuneração Básica pode ser Salário Hora, podem ser Monetários Férias 13º salário Gratificações, podem ser Não-monetários Refeitório Assistência médico-hospitalar Assistência Odontológica Transporte, REMUNERAÇÃO TOTAL "é o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas " compreende Benefícios, SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO atua Benefícios Sociais, podem ser Legais Férias,13º Salários, Aposentadoria, Salário-maternidade, etc.., Benefícios Sociais Classificam quanto:, Classificam quanto: exigibilidade legal podem ser, podem ser Espontâneos Gratificações, refeições, transporte, Seguro de vida em grupo,etc..