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Este Cmap, tiene información relacionada con: trabajo de OyM, A) PASOS DEL ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN se debe Establecer Objetivos, Manuales de la ORG. sus ventajas Suma utilidad como instrumento para el adiestramiento, Propiamente los cuestionarios tipos de preguntas Alsanico, Análisis de Autoridad analiza Cada puesto de trabajo del Director, Entrevista para Recolectar Información a Trabajadores, Analizar la Org. Existente se debe seguir mediante Entrevista para Recolectar Información, ANÁLISIS E INSTRUMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS son: INSTRUMENTOS NO GRÁFICOS, ANÁLISIS E INSTRUMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS son: E) EL PROFESIONAL ANALISTA CONTROLA TODOS LOS HECHOS, D) CONDICIONES ESPECIALES QUE EL ANALISTA HA DE DESCUBRIR como son: Objetos de la ORG:, Trabajadores para determinar Modelo de Delegación, Vencer la resistencia al cambio mediante educación del personal, Información de la realidad administrativa se clasifican Según medios utilizados, FACTORES DE CALIDAD tomar en cuenta La satisfaccion del cliente, Entrevista clases No dirigidas, Trabajadores para determinar Efectividad de apoyo del STAFF, F) CONCIDERACION DE COSTOS como: ¿Cuanto costara el funcionamiento de la estructura propuesta para la ORG:, Analizar la Org. Existente se debe seguir mediante Análisis de Obligaciones, ANÁLISIS E INSTRUMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS son: FACTORES DE CALIDAD, Analizar la Org. Existente se debe seguir mediante C.S. de la ORG., Información de la realidad administrativa se clasifican Proforma de participación del observador