Warning:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this page will work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: 05chester_barnard, barnard da manager è interessato a operato del manager, operato del manager si basa su legittimazione massima qnd si basa su incentivi morali, espandere l'area di "indifferenza" cioè la disponibilità dei dipendenti ad eseguire gli ordini (flessibilità), operato del manager si basa su competenza impartire ordini conformi a criteri di efficacia, economia degli incentivi e della persuasione gli incentivi possono essere materiali (retribuzione, carriera ambiente di lavoro...), economia degli incentivi e della persuasione gli incentivi possono essere morali (prestigio dell'org. e org. attraente), operato del manager compiti stabilire i fini dell'organizzazione, sistema cooperativo che permette superamento dei limiti personali per raggiungere uno scopo collettivo, ASPETTO FORMALE: individui che si organizzano per raggiungere uno scopo presenti in ogni organizzazione sistema cooperativo, operato del manager personalità complessità morale e responsabilità superiori alla media, qualcosa in più della semplice somma di individui (quid) in quanto comporta una difficile mediazione tra moventi personali (personalità individuale), operato del manager compiti assicurare la comunicazione, ???? cioè tra ????, 1. il valore di contributi ed incentivi dipende da una percezione soggettiva 2. l'efficienza si raggiunge qnd i benefici superano i costi va attuata tenendo presente che 3. la solvibilità dell'org. è data dalla somma dei contributi, per un certo coefficente (quindi è più della somma), ???? che si combinano caratterizzando l'organizzazione come efficace ed efficente, PARABOLA DEL MASSO mette in evidenza ASPETTO FORMALE: individui che si organizzano per raggiungere uno scopo, espandere l'area di "indifferenza" attraverso economia degli incentivi e della persuasione, ASPETTO INFORMALE: individui che comunicano tra loro presenti in ogni organizzazione sistema cooperativo, ???? che si combinano caratterizzando l'organizzazione come org. efficiente ma non efficace, PARABOLA DEL MASSO mette in evidenza ASPETTO INFORMALE: individui che comunicano tra loro