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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: 15kunda_barley, FORDISMO scelte to buy (ECT williamson) PERIODO POST-FORDISTA, umano scegliere oculatamente tipo di formazione su cui investire, l'urgenza porta a ricorrere alle agenzie le imprese lamentano bassa qualità reclutamento dei professionisti, strategie dei contrattisti per mantenere buon livello di imploiability (STRATEGIE DEI PROFESSIONISTI) gestione capitale umano, CELLULARI perchè capaci di organizzarsi in organismi complessi sia all'inerno che all'esterno, RICERCA SUI CONSULENTI INFORMATICI IN CALIFORNIA (2004) KUNDA - BARLEY punto di partenza TCT, come si svolgono le contrattazioni tra imprese, contrattisti e agenzie di collocamento (VITA SUL MERCATO) agenzie reclutamento dei professionisti, RICERCA SUI CONSULENTI INFORMATICI IN CALIFORNIA (2004) mobilità tra imprese IMPRESE MINIMALI, PERIODO POST-FORDISTA eliminazione di ogni tipo di gerarchia organizzate reti flessibili, NUOVO ORIENTAMENTO DELLA RICERCA: studiano non solo le imprese, ma i contrattisti e le agenzie interinali oggetto di ricerca perchè le imprese e i lavoratori scelgono contratti temporanei? (MOTIVAZIONI), INDUSTRIALIZZAZIONE ORIGINARIA metà 800 agli anni 70 FORDISMO, IMPRESE MINIMALI definite CELLULARI, temporale sfruttare donwtime formazione, strategie dei contrattisti per mantenere buon livello di imploiability (STRATEGIE DEI PROFESSIONISTI) gestione capitale sociale, come si svolgono le contrattazioni tra imprese, contrattisti e agenzie di collocamento (VITA SUL MERCATO) professionisti e imprese preferiscono CONTRATTI DIRETTI (più fiducia e vantaggio economico), preferiscono CONTRATTI DIRETTI (più fiducia e vantaggio economico) tuttavia l'urgenza porta a ricorrere alle agenzie, perchè le imprese e i lavoratori scelgono contratti temporanei? (MOTIVAZIONI) non solo convenienza economica acquisizione di nuove competenze, come si svolgono le contrattazioni tra imprese, contrattisti e agenzie di collocamento (VITA SUL MERCATO) agenzie ricerca delle imprese interessate, SFERICHE perché capacità di gestione delle risorse in ogni direzione, sociale sfruttare reti di conoscenze ottenere informazioni per orientare le scelte