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Dieses mit IHMC CmapTools erstellte CMap hat Informationen bezüglich: 10. Mobbing, Stressoren, die von Führungskräften als belastend erlebt werden (in absteigender Reihenfolge) sind nach Stehle Kollegen: intrigantes Verhalten, Körperliche Symptome sind Kopfschmerzen, Fünf Kategorien potentieller Stressoren sind physische Umwelt, Berufsstressmodell von Furnham (1997) kann man noch ergänzen um Reaktionen auf Stress, Copingstrategien kann man unterteilen in Maßnahmen auf organisationeller Ebene, innere Kündigung (bzw. tatsächliche Kündigung) bei mehreren Betriebsangehörigen führt zu diesen Folgen steigende Fehlzeiten, locus of control-Konzept mit internalen und externalen Kontrollüberzeugungen bedeuted Ausmaß, in dem eine Person ein Ereignis als internal, also durch eigene Fähigkeiten und Eigen- schaften kontrollierbar, oder als external, also durch äußere situative Einflüße konrtolliert wahrnimmt, 3.Phase: Rechtsbrüche durch Über- und Fehlgriffe der Personalverwaltung dazu halten das Opfer oft für Verursacher, „Mobbing liegt vor, wenn eine Person von einer oder mehreren von 45 operativ beschriebenen Handlungen belästigt wird die genannten 45 Handlungen lassen sich 5 Gruppen zuordnen 3. Angriffe auf das soziale Ansehen, Verhalten z. B. arrogant, überheblich, unterwürfig, gehemmt, rücksichtslos. dominierend besserwisserisch, innere Kündigung (bzw. tatsächliche Kündigung) nimmt diesen (Symptom-)Verlauf Erste Enttäuschung, 1 Phase: Konflikte, einzelne Unverschämtheiten und Gemeinheiten darauf folgt 2. Phase: Übergang zu Mobbing und Psychoterror, innere Kündigung (bzw. tatsächliche Kündigung) nimmt diesen (Symptom-)Verlauf Depression, Mobbing hat diese Auswirkungen Körperliche Symptome, Körperliche Symptome sind Schlafstörungen, es gibt eine Verteidigungsreaktion gegen Stress hat 3 Phasen Erschöpfungsphase: Burnout, Mobbing wird laut ZUSCHLAG, 1994 durch diese Gründe ausgelöst Verhalten, innere Kündigung (bzw. tatsächliche Kündigung) ist so definiert Zustand der Distanzierung, Verweigerung von Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie bewusster Verzicht auf Engagement, Angst 33.Beschreiben und kritisieren Sie das Modell der Angstauslösung von Lazarus (1966) kann man so erklären Modell der Angstauslösung von Lazarus (1966), Mobbing durch Frauen geschieht durch diese Handlungen vor Anderen lächerlich machen