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Dieses mit IHMC CmapTools erstellte CMap hat Informationen bezüglich: 8. Konflikte, GRIT-Technik bietet sich an: („Graduated and reciprocated initiatives in tension reduction”) was macht man da? im Idealfall wird Konflikt beigelegt, 1. geistig-kulturelles Subsystem beinhaltet Unternehmenspolitik und Strategie, GRIT-Technik bietet sich an: („Graduated and reciprocated initiatives in tension reduction”) was macht man da? eine Partei kündigt versöhnliche Geste an und führt diese auch aus, 1. Präventive Erkundung möglicher Konfliktfelder beruht auf dieser Theorie 7 Wesenselemente einer Orga lassen sich in 3 Subsysteme untergliedern, soziale Konflikte PF: 23. Definieren Sie den Begriff „sozialer Konflikt“ kann man so definieren scheinbar oder tatsächlich unvereinbare Handlungspläne durchsetzen wollen, Beurteilungskonflikt dreht sich darum weil Auftretenswahrscheinlichkeit gleich bewerteter Ergebnisse unterschiedlich beurteilt wird, indirekt was macht man da? Konfliktlösung delegieren, Konfliktverläufe sind anders: nämlich 2. Win-win-Situationen treten häufiger auf, in allen 3 Subsystemen (überall können Konflikte sein) sollten Fragen präventiv untersucht werden, z.B. so Werden Leitsätze allgemein akzeptiert? Probleme könnten sein, dass es neben der offiziellen Ideologie noch ungeschriebene Gesetze gibt, die ihr widersprechen --> politisch-soziales System, indirekt was macht man da? andere Aufgabe stellen, PF: 24.Beschreiben Sie Konfliktverläufe nach dem Modell von Glasl (1990) wichtig ist aber noch kein empirisch gewonnenes Modell, sondern aufgrund von Erfahrungen, 7 Wesenselemente einer Orga lassen sich in 3 Subsysteme untergliedern nämlich 3. technisch-instrumentelles Subsystem, Beurteilungskonflikt Beispiel Ein MA glaubt, Stechuhren führen zur Produktionssteigerung, ein anderer meint das gerade nicht, Spannungsituationen bedeuted genauer Beziehungen zwischen den Beteiligten sind durch Gefühle wie Stress, Angst und Aggression gekennzeichnet, Konfliktauseindandersetzung? nein dann Konfliktverschiebung, Umdeuten, Aufschieben, Verdrängen, Flüchten, direkt kann dann sein sozialproduktiv, physische Mittel bedeuted Maschinen, Gebäude, finanzielle Mittel, in denen 2 oder mehr Parteien dabei unterscheidet man zwischen interpersonelle Konflikte, direkt kann dann sein sozialreduktiv, soziale Konflikte PF: 23. Definieren Sie den Begriff „sozialer Konflikt“ sind unvermeidbarer Bestandteil sozialen Lebens sie können sogar positve Effekte haben,