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Este Cmap, tiene información relacionada con: Descripción de personas, EXTRACTO DE CONVENIO CONVENIO 87 • Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas. (Artículo 2 . Parte I. Libertad Sindical). • Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su administración y sus actividades y el de formular su programa de acción. (Artículo 3. Parte I. Libertad Sindical)., organizaciones empleadores y trabajadores que son llamados sindicatos. tiene una importancia es la libertad de defender sus derechos humanos, organizaciones empleadores y trabajadores que son llamados sindicatos. por ende los movimientos sindicales solo pueden desarrollarse en sociedades donde se respete los derechos humanos fundamentales., aspectos ???? • Derecho de constituir organizaciones y de afiliarse a ellas, sin ninguna distinción, sin autorización previa y en las organizaciones que, empleadores o trabajadores, consideren convenientes. • Derecho a redactar sus estatutos, elegir a sus representantes y a organizar su administración y actividades. • La garantía de que un Ministerio de Trabajo no puede disolver o suspender a las organizaciones sindicales. • Derecho de constituir federaciones y confederaciones y de afiliarse a organizaciones internacionales., El convenio numero 98 sobre los derechos de sindicación y negocios colectivos ???? aspectos, CONOCER LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO en ellas encontramos OIT:es una organizacion que tiene la libertad de organizar y defender sus intereses, • Proteger el ejercicio de los derechos sindicales por parte de los trabajadores frente a los empleadores. • Proteger a las organizaciones de trabajadores con respecto a las organizaciones de empleadores, y viceversa. • Fomentar la negociación colectiva. Las negociaciones deben hacerse en forma voluntaria y considerando la autonomía, o independencia, de las partes involucradas. ???? CONVENIOS RELACIONADOS CON LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA., CONVENIOS RELACIONADOS CON LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. EXTRACTO DE CONVENIO, • Derecho de constituir organizaciones y de afiliarse a ellas, sin ninguna distinción, sin autorización previa y en las organizaciones que, empleadores o trabajadores, consideren convenientes. • Derecho a redactar sus estatutos, elegir a sus representantes y a organizar su administración y actividades. • La garantía de que un Ministerio de Trabajo no puede disolver o suspender a las organizaciones sindicales. • Derecho de constituir federaciones y confederaciones y de afiliarse a organizaciones internacionales. ???? CONVENIOS RELACIONADOS CON LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA., aspectos ???? • Proteger el ejercicio de los derechos sindicales por parte de los trabajadores frente a los empleadores. • Proteger a las organizaciones de trabajadores con respecto a las organizaciones de empleadores, y viceversa. • Fomentar la negociación colectiva. Las negociaciones deben hacerse en forma voluntaria y considerando la autonomía, o independencia, de las partes involucradas., CONOCER LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO en ellas encontramos organizaciones empleadores y trabajadores que son llamados sindicatos., OIT:es una organizacion que tiene la libertad de organizar y defender sus intereses por lo cual la libertad sindical es muy importante para la OIT ya que esta constituida de forma tripartita(gobierno, empleadores y trabajadores., convenio 87 sobre la liberta sindical y la protecion de los derechos del cindicato. ???? aspectos, CONOCER LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO en ellas encontramos convenio 87 sobre la liberta sindical y la protecion de los derechos del cindicato., organizaciones empleadores y trabajadores que son llamados sindicatos. cuenta con grandes beneficios ya que desde alli puede defender sus intereses y negociar el mejoramiento de las condiciones laborales., CONOCER LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO en ellas encontramos El convenio numero 98 sobre los derechos de sindicación y negocios colectivos, EXTRACTO DE CONVENIO CONVENIO 98 • La legislación nacional deberá determinar el alcance de las garantías previstas en el presente Convenio en lo que se refiere a su aplicación a las fuerzas armadas y a la policía. (Artículo 5). • El presente Convenio no trata de la situación de los funcionarios públicos en la administración del Estado y no deberá interpretarse, en modo alguno, en menoscabo de sus derechos o de su estatuto. (Artículo 6).