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Este Cmap, tiene información relacionada con: GERENCIA, QUÉ SON ORGANIZACIONES DEL CONOCIMIENTO que SE CONOCEN TAMBIÉN, SUS MIEMBROS teniendo ENFÁSIS EN LA CAPACIDAD CREATIVA, ENSEÑAR A DISTINGUIR ENTRE INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO ya que NO COMPRENDEMOS LA DIFERENCIA, SE CONOCEN TAMBIÉN también COMO ORGANIZACIONES QUE APRENDEN, LOS ELEMENTOS son PARTE ESENCIAL DE SU CULTURA, GENERAN LA TRANSFORMACIÓN mediante LA PROPIA PRÁCTICA, LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACIÓN para TOMAR DECISIONES QUE AUMENTEN, ESTOS DESAFÍOS implican QUE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, QUE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS sean LAS GENERADORAS DE CAMBIOS Y TRANFORMACIÓN, CINCO PRINCIPIOS que son CREAR ENTORNO ORGANIZACIONAL, PROCESOS de ENSEÑANZA-APRENDIZAJE, ALGUNAS CARACTERÍSTICAS que son DESARROLLO DE TODAS LAS CIENCIAS, SE CARACTERIZAN por PREPARACIÓN PROFESIONAL, SE CARACTERIZAN por TENER VISIÓN COMPARTIDA, LOS ELEMENTOS de QUÉ ES SOCIEDAD DE CONOCIMIENTO, LOS ESTUDIANTES por APRENDER, COMPRENDER Y PENSAR, QUE LA ACUMULACIÓN DE INFORMACIÓN es DE POCO VALOR, INDISPENSABLE para LOS ESTUDIANTES Y DOCENTES, PENSAR EN EL OTRO como LA RAZÓN DE NUESTRAS ACCCIONES, TRANFORMAR NUESTRA SOCIEDAD es TRABAJO CONTINUO