WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: McGregorcmap, Teoria Motivacion McGregor Divicion Teoria X, Teoria Motivacion McGregor Contenido Nos Permite Entender el mundo del Desempeño Dinámico en el cual operan las organizaciones, describiendo a los gerentes y los empleados que participan en las organizaciones todos los días., Teoria X Supuestos ✓ Los individuos comunes y corrientes son prejuiciosos e indolentes; no les gusta trabajar. ✓ No desean asumir responsabilidades; la mayoría prefiere ser orientada por otros individuos. ✓ Tienen poca capacidad creativa para resolver los problemas de las organizaciones., Teoria Motivacion McGregor Es Un Analisis de los supuestos que tienen los administradores acerca de la motivacion, Teoria Motivacion McGregor Definicion "La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy individual, es obvio que no vamos aencontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar a la gente", Teoria Motivacion McGregor Diviciom Teoria Y, Teoria Y Supuesto ✓ A los individuos comunes y corrientes les gusta trabajar, siempre y cuando las condiciones sean favorables. ✓ Tratan de asumir responsabilidades para alcanzar los objetivos de la organización. ✓ Tienen un buen nivel de capacidad creativa para resolver los problemas organizacionales. ✓ Pueden estar orientados hacia la creatividad en el trabajo, siempre y cuando tengan los estímulos adecuados.