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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: Struttura Azienda, è costituita da un insieme di rapporti, procedure, sistemi di comunicazione e di decisione che regolano ufficialmente il comportamento all'interno delle azioni composta da risorse e mezzi, è costituita da un insieme di rapporti, procedure, sistemi di comunicazione e di decisione che regolano ufficialmente il comportamento all'interno delle azioni composta da attività, operativo ???? Organi di Line, azione rivolta a sincronizzare ad armonizzare l'attività, mezzi e le persone per il conseguimento degli obiettivi divisione del lavoro orizzontale, non è fissa, ma varia nel tempo nel spazio adattare in base agli obiettivi, compiti e mansioni svolte all'interno dell'azienda mansioni l'insieme di compiti con contenuto omogeneo, l'insieme di compiti con contenuto omogeneo raggruppate in unità organizzative, anche chiamati organi, unità organizzative, anche chiamati organi che formano un organo aziendale, formale divisa in microstruttura, macrostruttura divisione in organi e funzioni dell'azienda verticale, azione rivolta a sincronizzare ad armonizzare l'attività, mezzi e le persone per il conseguimento degli obiettivi divisione del lavoro verticali, è costituita da un insieme di rapporti, procedure, sistemi di comunicazione e di decisione che regolano ufficialmente il comportamento all'interno delle azioni composta da sistemi e procedure, microstruttura l'insieme compiti e mansioni svolte all'interno dell'azienda, azione rivolta a sincronizzare ad armonizzare l'attività, mezzi e le persone per il conseguimento degli obiettivi struttura di coordinamento decentrato varie posizioni aziendali, azione rivolta a sincronizzare ad armonizzare l'attività, mezzi e le persone per il conseguimento degli obiettivi struttura di coordinamento accentrato in stile gerarchico, verticale divisione degli organi direttivo "coordina il lavoro", verticale divisione degli organi volitivo, è costituita da un insieme di rapporti, procedure, sistemi di comunicazione e di decisione che regolano ufficialmente il comportamento all'interno delle azioni composta da persone, azione rivolta a sincronizzare ad armonizzare l'attività, mezzi e le persone per il conseguimento degli obiettivi struttura di coordinamento spontaneo senza interventi espliciti, macrostruttura divisione in organi e funzioni dell'azienda orizzontale