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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: mappe diritto del lavoro, I DIRITTI SINDACALI DEI LUOGHI DI LAVORO cosa riguardano LEZ 04 Il titolo III dello Statuto dei Lavoratori Il diritto di assemblea Il diritto di affissione Referendum Permessi Contributi sindacali, APPALTO cosa è LEZ 17 LA TUTELA DEL LAVORO NELL'APPALTO La nozione di appalto La differenza tra somministrazione di manodopera ed appalto Il regime della solidarietà La successione di appalti Il regime sanzionatorio, svolge CONTRATTAZIONE NAZIONALE DI SECONDO LIVELLO LEZ 08 Contratto Integrativo Territoriale od Aziendale di settore - La titolarità negoziale - Il contenuto - La durata, DIRITTO DEL LAVORO tematiche L'estinzione del rapporto di lavoro: il licenziamento, le dimissioni e la risoluzione consensuale, EFFICACIA come intervengono i contratti collettivi quando interagiscono tra loro LEZ 12 I conflitti di regolazione Il criterio della successione temporale Il criterio della specialità Il criterio sistematico L’efficacia delle clausole di non ripetibilità e di rinvio, IL SISTEMA SINDACALE attività del sindacato e l'attività sindacale, IL CONTRATTO DI LAVORO tipi LEZ 16 I soggetti del contratto di somministrazione Il contratto commerciale di somministrazione Il contratto di lavoro L’esercizio dei poteri datoriali Il regime della solidarietà Il sistema sanzionatorio La lezione riguarda il lavoro umano come oggetto????, IL SISTEMA SINDACALE attività del sindacato svolge anche, I DIRITTI SINDACALI DEI LUOGHI DI LAVORO cosa riguardano LEZ 04 Il titolo III dello Statuto dei Lavoratori Il diritto di assemblea Il diritto di affissione Referendum Permessi Contributi sindacali, L'estinzione del rapporto di lavoro: il licenziamento, le dimissioni e la risoluzione consensuale cause ECONOMICI LEZ 29 Il giustificato motivo oggettivo, L'estinzione del rapporto di lavoro: il licenziamento, le dimissioni e la risoluzione consensuale cause DISCIPLINARI LEZ 28 Licenziamento disciplinare Nozione di giusta causa di licenziamento Nozione di giustificato motivo soggettivo Tutela del licenziamento disciplinare ingiustificato, LEZ 23 MANSIONI DEL LAVORATORE Categoria e qualifica Lo ius variandi del datore di lavoro L’equivalenza delle mansioni L’ assegnazione a mansioni superiori Il divieto di demansionamento come si svolge quando si svolge LEZ 24 ORARIO,RIPOSI,FERIE L’orario di lavoro L’orario normale, supplementare e straordinario Il lavoro notturno Il riposo giornaliero e settimanale Le pause Le festività Le ferie, IL CONTRATTO DI LAVORO caratteristiche: subordinato autonomo LEZ 15 La nozione di subordinazione Gli indici di subordinazione Il lavoro autonomo Le collaborazioni coordinate e continuative Il progetto, DIRITTO DEL LAVORO tematiche INTRODUZIONE, LE FONTI DI DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO tipo di fonte LEGALE, LE FONTI DI DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO tipo di fonte COLLETTIVA, IL CONTRATTO DI LAVORO tipi LEZ 19 IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE, LEZ 07 - Le tipologie di CCNL - I soggetti della contrattazione collettiva nazionale- - Il contenuto del CCNL - L’interpretazione del contratto efficacia soggettiva e inderogabilità del contratto collettivo LEZ 09 L’art. 39 della Costituzione La legge Vigorelli Il contratto collettivo di diritto comune Le tecniche di estensione dell’efficacia L’inderogabilità del contratto collettivo efficacia temporale del contratto collettivo LEZ 10 Efficacia temporale del CCNL L’estinzione del CCNL Il recesso La disdetta L’ultrattività negoziale, L'estinzione del rapporto di lavoro: il licenziamento, le dimissioni e la risoluzione consensuale cause COLLETTIVI LEZ 30 PER RIDUZIONE personale, IL SISTEMA SINDACALE come è strutturato lez 03 - Libertà sindacale - Organizzazioni sindacali - Rappresentanze sindacali aziendali - Rappresentanze sindacali unitarie - Differenze tra RSA ed RSU??