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Este Cmap, tiene información relacionada con: La escritura en el ámbito profesional, Estudios extraoficiales: -seminarios -Talleres -Cursos o estudios relevantes que se relacionen directa ó indirectamente con el puesto al que aspira. Idiomas: -consignar los idiomas dominados indicando el nivel general (alto, medio, bajo) -También se puede separar según el nivel de la tarea: ecritura (alto), conversación (medio), lectura (medio)., Comunicarse por escrito en forma clara y efectiva es una aptitud necesaria en todo. Se cometen errores fercuentes al momento de redactar documentos como: cartas de presentación, curriculumns vita-e, e-mails laborales, memorándums, circulares, actas, informes, gacetillas, ptoyectos, etc. ????, Carta de presentación: es una carta dirigida al posible empleador que sirve para explayarse o llamar su atención, el objetivo de este documento es conseguir una entreivista en persona. No debe repetir la información contenida en el CV, sino que debe dar cuenta del interés del candidato por el puesto que aspira y la empresa podía ser su empleadora. ???? ¿Que debe incluir la carta? -Nombre y apellido del aspirante. -Dirección, teléfono y correo electrónico -Nombre y cargo del receptor o Gerente. -Lugar y fecha -Primer párrafo: saludo, motivo del envío del CV, lugar donde se vió el aviso. -Segundo párrafo: cualidades distintivas, que puede aportar al puesto y que se puede aportar a la empresa, dado los propios logros. -Tercer párrafo: ponerse a dispo- sición para una cita ó reunión. -Por último despedida y firma., Curriculum vita-e (CV): conjunto de experiencias de un sujeto como: laborales, educacionales y vivenciales. ???? ¿Qué incluir enun CV? Datos personales: - Nombres y apellidos -Nacionalidad -Número de documento -Fecha de nacimiento -Estado civil -Dirección y teléfono -Dirección de e-mail, La escritura en el ámbito profesional ???? Blogs: Básicamente un blog es una herramienta de comunicación e intercambio entre personas que comparten intereses comunes produciendo un feedback que se alimenta con intercambios constantes. Aparecen contenidos organizados en orden cronológico inverso, es decir las últimas novedades van primero, pueden contener texto, imagenes, audio y video, etc., Idiomas: -consignar los idiomas dominados indicando el nivel general (alto, medio, bajo) -También se puede separar según el nivel de la tarea: ecritura (alto), conversación (medio), lectura (medio). Informática: -Consignar los programas dominados (software) nivel y titulo ó certificado obtenido., Otros datos: solo si aplica al puesto, por ejemplo vehiculo propio, disponibilidad horaria, experiencia en el extranjero, etc. ???? Otras recomendaciones: -Debe ser breve hasta 2 páginas -Si tiene más de 1 hoja conviene numerarlas. -No mentir en ningún aspecto -Atraer la atención mediante el diseño. -Usar originales impresos y no fotocopias. -No enunciar aspectos negativos de la trayectoria., House organ( revista interna): Es un medio de contacto que une a la compañia con sus empleados su función es la difusión de infor- mación cuyo destinatario principal es el personal que labora en la em- presa, so ubjetivo es mejorar la imagen empresarial y mostrar los logros de la empresa y profundizar el sentido de pertenencia en sus em pleados para que se sientan cómodos e identificados con los objetivos de la organización. En esta revista se pueden comunicar diversas notas tales como: -las compras de nuevos equipos de trabajo, la inaguración de nuevas sucursales, fechas de asambleas y actos, reportajes a directivos y al personal, guias de trámites, agenda cultural, correo de lectores, etc., Formación académica: -Estudios cursados (obviar primaria y secundaria) -Titulo conseguido -Institución otorgante -Año de inicio y finalización. ???? Experiencia profesional laboral: -Nombre de las empresas en las que trabajó. -Tiempo de permanencia -Puesto/s ocupado/s -Logros y objetivos cumplidos, E-mail correo electrónico: es una herramienta básica, económicay muy útil para entrar en contacto y difundir información de varias clases. En la práctica cotidiana un e-mail informal puede contener todo tipo de errores y falencias al construirlo. ???? Algunas recomendaciones para tener en cuenta al momento de redactar mensajes medianamente formales ó empresariales: -No olvidar incluir asunto -Atender al nivel de comu- nicación. -Tener en cuenta el saludo inicial. -Si el destinatario no nos conoce presentarse con nombre, apellido y cargo. -Ser claro, directo y conciso, sin perder la cordialidad y el respeto por el interlocutor. -No escribir todo en mayús- culas por que es meno legible y virtualmente significa gritar. -Evitar abreviaturas, emoticones y palabras inapropiadas o con exceso de confianza. _agradecer el tiempo de lectura y anunciar pronto contacto -Configurar firma institucional automática. -Cuidar la ortografia y gramática -Ser sobrios en la cuestión paratextual, leer todo el mensaje antes de enviarlo, opcional precisar a alguien en el copiado, La escritura en el ámbito profesional ???? E-mail correo electrónico: es una herramienta básica, económicay muy útil para entrar en contacto y difundir información de varias clases. En la práctica cotidiana un e-mail informal puede contener todo tipo de errores y falencias al construirlo., Estudios extraoficiales: -seminarios -Talleres -Cursos o estudios relevantes que se relacionen directa ó indirectamente con el puesto al que aspira. ???? Formación académica: -Estudios cursados (obviar primaria y secundaria) -Titulo conseguido -Institución otorgante -Año de inicio y finalización., Experiencia profesional laboral: -Nombre de las empresas en las que trabajó. -Tiempo de permanencia -Puesto/s ocupado/s -Logros y objetivos cumplidos ???? ¿Qué incluir enun CV? Datos personales: - Nombres y apellidos -Nacionalidad -Número de documento -Fecha de nacimiento -Estado civil -Dirección y teléfono -Dirección de e-mail, Newsletter(boletín informativo): El newsletter digital es una publicación periódica similar a una pequeña revista o boletín que una empresa o institución envía por e-mail a aquellos que se inscribieron al mismo. Los lectores varían en función de que tipo de compañia se trata y por ende sus receptores. El fin perseguido es difundir noticias y articulos de interés, y en algunos casos incluir publicidad ofreciendo productos y/o servicios con el fin de conseguir logros económicos. ???? sugerencias para escribirlos: -Describir y exponer con claridad y brevedad los beneficios que los suscriptores pueden esperar. -Prescindir de bloques largos de texto. -Escribir lo más importante primero en un lenguaje formal pero ingenioso, que atraiga la atención. -Moderar su peridiocidad según el tipo de empresa. -Elegir un buen diseño equilibrando cantidad de texto e imagen. -Se pueden bautizar con nombre y numerarlas con fecha, se pueden poner esos datos cuando se envían por e-mail., Blogs: Básicamente un blog es una herramienta de comunicación e intercambio entre personas que comparten intereses comunes produciendo un feedback que se alimenta con intercambios constantes. Aparecen contenidos organizados en orden cronológico inverso, es decir las últimas novedades van primero, pueden contener texto, imagenes, audio y video, etc. ???? Algunas características son: -En un blog de entrada: título, texto, fecha e publicación, autor, enlace de comentarios, enlace permanente propio, clasificación por medio de etiquetas. -Encuestas sobre un tema inherente al contenido del blog, indice de posts separados por fecha, ranking de entradas, listado de blogs favoritos, buscador dentro del blog, entre otros., "En el mundo profesional es injustificable no cuidar los erroes de escritura. Cuando los estudiantes terminan su carrera profesional es importante que demuestren habilidades para una correcta escritura y composición de texto., La escritura en el ámbito profesional ???? "En el mundo profesional es injustificable no cuidar los erroes de escritura., La escritura en el ámbito profesional ???? House organ( revista interna): Es un medio de contacto que une a la compañia con sus empleados su función es la difusión de infor- mación cuyo destinatario principal es el personal que labora en la em- presa, so ubjetivo es mejorar la imagen empresarial y mostrar los logros de la empresa y profundizar el sentido de pertenencia en sus em pleados para que se sientan cómodos e identificados con los objetivos de la organización., Cuando los estudiantes terminan su carrera profesional es importante que demuestren habilidades para una correcta escritura y composición de texto. Comunicarse por escrito en forma clara y efectiva es una aptitud necesaria en todo. Se cometen errores fercuentes al momento de redactar documentos como: cartas de presentación, curriculumns vita-e, e-mails laborales, memorándums, circulares, actas, informes, gacetillas, ptoyectos, etc., Los errores mas comunes son: -Omisión de mayúsculas en nombres propios o comienzos de oración. -No concordacia entre sustantivo y adejtivo, o sustantivo y verbo. -Ausencia de signos de puntuación básicos (la coma ó el punto). -Abreviatura arbitraria de palabras (incluso las cortas, como que). ???? Al momento de escribir un e-mail o un sms o de comentar en una red social parecen olvidar el uso de las normas gramaticales y ortográficas.