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Este Cmap, tiene información relacionada con: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (ALVARO CASTRO), HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD 1 FASE 2 investigacion. compuesta por Accidente laboral, Enfermedad laboral es aquel deterioro lento y paulatino de la salud de trabajador por una exposición crónica a situaciones adversas., deterioro lento y paulatino de la salud de trabajador por una exposición crónica a situaciones adversas. las Obligaciones del trabajador, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD 1 FASE 2 investigacion. compuesta por Enfermedad laboral, Obliaciones del empleador esta obligado a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente. Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, normatividad legal vigente con la Resolución No. 2021 de 2018 Por el cual se establecen lineamientos respecto de la Inspección, Vigilancia y Control que se adelanta frente al contenido del artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, DIFERENCIA entre enfermedad y accidente laboral radica en la consecuencia final, el daño en la salud del trabajador, el tiempo durante el que transcurre la acción que acaba originando el daño., DIFERENCIA la deterioro lento y paulatino de la salud de trabajador por una exposición crónica a situaciones adversas., como un suceso anormal, que aparece de modo inesperado, detiene la continuidad del trabajo y origina daño al trabajador. las Obliaciones del empleador, normatividad legal vigente con la Resolución 1196 de 2018 Por medio de la cual se dan lineamientos para la destinación de los saldos de los recursos de la vigencia 2015 y acumulados 2017 del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante – FOSFEC y se dictan otras disposiciones., DIFERENCIA la como un suceso anormal, que aparece de modo inesperado, detiene la continuidad del trabajo y origina daño al trabajador., HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD 1 FASE 2 investigacion. la normatividad legal vigente, Obligaciones del trabajador es Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, entre otras., normatividad legal vigente con la Resolución 1912 de 2018 Por la cual se modifican los Comités y Subcomités de Gestión y Desempeño del Ministerio y del Sector Trabajo, el Comité Institucional de Cordinación de Control Interno, el Comité Interno para la Implementación y Seguimiento de los Compromisos del Sector Trabajo en el marco del Acuerdo Final y se crea el Comité de Auditoria Interna del Sector Trabajo., Accidente laboral Se define como un suceso anormal, que aparece de modo inesperado, detiene la continuidad del trabajo y origina daño al trabajador.