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Este Cmap, tiene información relacionada con: Psicologia de los Grupos, Innovación es La creación de nuevas normas que sustituyen a las preexistentes, Roles se clasifican en Individuales, El proceso de influencia recíproca entre miembros que tienen un mismo nivel y No poseen un jucio o norma previa, ni cuentan con un marco de referencia, Cuando los individuos actúan de manera coordinada, logran buenos resultados y mantienen relaciones mutuamente satisfactorias la Cohesión, Alentar los sentimientos de apoyo y mutua aceptación entre los miembros los elementos como El Liderazgo, Mecanismos Integradores son La comunicación, atracción, estatus, control y roles, Relación con Mecanismos Integradores, Estructura de un grupo es El modelo o patrón de las relaciones interpersonales que le es propio, Líderes transformacionales motivan A los demás para que alcancen los logros más allá de lo esperado y de lo que ellos mismos creían posible, Redes Sociales se encargan De desarrollar, comunicar, hacer respetar normas, actitudes y valores a quienes tienen relaciones dentro de ellas, Evolutivas son Conductas individualmente satisfactorias, que se aprenden, Su pertenencia a ellos les permite satisfacer una serie de necesidades que como individuos aislados no podrían conseguir como Necesidades Colectivas, Busqueda de apoyo social las Redes Sociales, Líder debe tener Competencia Social, Aquellas obligaciones y derechos correspondientes a los ocupantes de una posición en el grupo se refiere Proscripciones, Kurt Lewin determinando Que los fenomenos de los grupos, Estructura del grupo son Estatus, El contexto de los grupos las Normas cumplen distintas funciones, Se da cuando un miembro del grupo modifica la motivación o competencias de los demás miembros de grupo un Líder debe tener, Psicologicamente los Individuos lo perciben y están motivados en relación con el y de su conducta