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Este Cmap, tiene información relacionada con: Agresion Humana, Bullying y violencia en el trabajo. PREVENCIÓN DE LA AGRESIÓN Técnica de la respuesta incompatible: Técnica para reducir la agresión en la cual los individuos se ven expuestos a eventos o estimulos que los hacen experimentar estados efectivos incompatibles con la ira o la agresión., Bullying y violencia en el trabajo. PREVENCIÓN DE LA AGRESIÓN Castigo: Procedimientos concientes en aplicar consecuencias aversivas a los individuos cuando llevan a cabo acciones especificas., AGRESIÓN HUMANA es Conducta que tiene como meta dañar a otro ser viviente, que esta motivado a evitar este tipo de tratamiento., (Berkowitz, 1989) La frustración lleva a la activación de un impulso cuya meta primordial es la de dañar alguna persona u objeto principalmente la causa perdida de la frustración. TEORIAS MODERNAS DE LA AGRESIÓN Afectividad negativa. Irritabilidad. Creencias sobre la agresión. Valores pro-agresivos. Patron de conducta tipo A., (Berkowitz, 1989) La frustración lleva a la activación de un impulso cuya meta primordial es la de dañar alguna persona u objeto principalmente la causa perdida de la frustración. TEORIAS MODERNAS DE LA AGRESIÓN Provocación. Frustración. Exposición a modelos agresivos. Señales asociadas con la agresión. Causas de incomodidaded/afecto negativo., Bullying y violencia en el trabajo. PREVENCIÓN DE LA AGRESIÓN Catarsis: Punto de vista que plantea dar a las personas enfadadas la oportunidad de expresar sus impulsos agresivos de forma relativamente seguras., (Berkowitz, 1989) La frustración lleva a la activación de un impulso cuya meta primordial es la de dañar alguna persona u objeto principalmente la causa perdida de la frustración. ???? DETERMINANTES SOCIALES DE LA AGRESIÓN: frustración, provocación, agresión desplazada, violencia en los medios de comunicación y activación intensificada., Los efectos de las altas temperaturas y el consumo de alcohol. AGRESIÓN EN LAS RELACIONES A LARGO PLAZO Bullying y violencia en el trabajo., Conducta que tiene como meta dañar a otro ser viviente, que esta motivado a evitar este tipo de tratamiento. TEORIAS DEL IMPULSO: EL MOTIVO PARA DAÑAR A OTROS (Berkowitz, 1989) La frustración lleva a la activación de un impulso cuya meta primordial es la de dañar alguna persona u objeto principalmente la causa perdida de la frustración., AGRESIÓN HUMANA es Lorenz (1996, 1974) ''La gresión surge principalmente de un instinto de lucha heredado, que los seres humanos comparten con muchas otras especies., DETERMINANTES SOCIALES DE LA AGRESIÓN: frustración, provocación, agresión desplazada, violencia en los medios de comunicación y activación intensificada. CAUSAS PERSONALES DE LA AGRESIÓN Los efectos de las altas temperaturas y el consumo de alcohol.