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Este Cmap, tiene información relacionada con: Contratos laborales 2, Empleado Derechos 1. A recibir remuneración. 2. Que se le garantice la ocupacion de acuerdo con sus capacidades. 3. A recibir un trato dignoy respetuoso. 4. A capacitaciones para desarrollar el trabajo. 5. Derecho a la huelga de los trabajadores en defensa de sus intereses, Empleador Derechos 1. Oreintación por parte de la administradoro de riesgos profecionales sobre la prevencion y evaluación de los riesgos. 2. Recibir accesoria sobre programas de medicina laboral, seguridad e higiene industrial 3. Emplear al trabajador y dirigir el trabajo y dar las instrucciones directivas correspondientes. 4. Recendir el contrato dentro de las limitaciones establecidas por la ley., CONTRATOS LABORALES ES Un acuerdo entre empleado y empleador, El periodo de prueba debe quedar por escrito, en caso contrario, el periodo de prueba no puede superar los 2 meses. Efectos 1. El período de prueba puede darse por terminado unilateralmente en cualquier momento, sin previo aviso. 2. Los trabajadores en período de prueba gozan de todas las prestaciones, Empleador Obligaciones 1.Proteción y seguridad para los trabajadores. 2. Poner instrumentos y materia prima para la realización de las labores, salvo estipulaciones del contrato. 3. Procurar que los trabajadores usen los elementos de seguridad. 4. Pagar la remuneración como se estipulo en el contrato. 5. Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador, a sus creencias y sentimientos. 6. conseder al trabajador los permisos correspondientes en caso de una calamidad domestica. Link: Para ampliar información http://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/57.htm, Un acuerdo entre empleado y empleador Derechos y obligaciones Empleado, Un acuerdo entre empleado y empleador Periodo de prueba El periodo de prueba debe quedar por escrito, en caso contrario, el periodo de prueba no puede superar los 2 meses., Un acuerdo entre empleado y empleador Derechos y obligaciones Empleador, Empleado Obligaciones 1. No divulgar información del trabajo. 2. Tener respecto con sus superiores y compañeros. 3. Observar con cuidado las instrucciones preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales. 4. Cuidar los elementos del trabajo. Link: Para ampliar información http://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/58.htm