WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: GERENCIA COLABORATIVO, Dirigir Tiene como objetivos Recursos fisicos y financieros, Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como HABILIDAD HUMANA capacidad para trabajar con individuos, esfuerzo cooperativo, trabajo en equipo, la creación de condiciones donde las personas se sientan protegidas y libres de expresar sus opiniones., Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como HABILIDAD DE DISEÑO capacidad para resolver problemas en beneficio de la empresa. Para ser eficaces y particularmente en los niveles organizaciones superiores, los administradores deben ser capaces de hacer mucho más que advertir un problema., Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como HABILIDADES INTERPERSONALES son habilidades que permiten a los gestores comunicarse de forma efectiva con otros individuos, ya sea con los miembros de su personal o con miembros de la comunidad y del gobierno. Las habilidades interpersonales facilitan obtener el mejor desempeño del equipo de trabajo., GERENCIA Es Planificacion, Dirigir Tiene como objetivos Responsabilidad Social, Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como HABILIDADES TÉCNICAS la gerencia de salud, encarnada en un solo líder o en un grupo gerencial, debe tener habilidades específicas; por ejemplo, de gestión, de manejo de softwares especializados, incluso habilidades derivadas del conocimiento de las leyes y normas que rigen para su campo., Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como ROLES INTERPERSONALES Representa a la organización frente a la sociedad, además es un líder que muestra el camino a seguir por los subordinados y se articula como vínculo entre diferentes grupos de la organización, Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como HABILIDADES ANALÍTICAS son habilidades necesarias para poder desarrollar con éxito cada una de las funciones mencionadas anteriormente., Dirigir Tiene como objetivos Rentabilidad, GERENCIA Es Responsabilidad, Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como ROLES INFORMATIVOS Se asegura que el personal actué de acuerdo con lo previsto, es el encargado de trasmitir a las personas de la organización la información necesaria para que tomen sus propias decisiones, así como de transmitir información al exterior de la organización., Recursos fisicos y financieros habilidades y roles como HABILIDAD DE CONCEPTUALIZACION capacidad para percibir el panorama general, distinguir los elementos más significativo de una situación y comprender las relaciones entre ellos., GERENCIA Es Dirigir, Dirigir Tiene como objetivos Innovacion, Dirigir Tiene como objetivos Actuacion y desarrollo gerencial, GERENCIA Es Control, GERENCIA Es Autoridad, Dirigir Tiene como objetivos Actuacion y actitud del Trabajador, Dirigir Tiene como objetivos Productividad