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Este Cmap, tiene informaciĆ³n relacionada con: Modulo 4 Pagos laborales, Es la retribucion salarial que le corresponde a todo trabajador por cumplir con sus obligaciones laborales. Este se paga mediante el documento Nomina. Nomina Documento administrativo donde se evidencia los valores que se deben de pagar a el trabajador por sus labores cumplidas, de acuerdo al marco legal, establecido en el codigo sutantivo del trabajo., Es la retribucion salarial que le corresponde a todo trabajador por cumplir con sus obligaciones laborales. Este se paga mediante el documento Nomina. Datos generales de la nomina Son aquellos datos donde identifican al trabajador y los acuerdos patados. tales como: * Codigo del empleado. * Numero de cedula. * Nombre del empleado. * Salario base. * Valor hora. * Valor dia. * Dias laborados. * Dias liquidados., Es la retribucion salarial que le corresponde a todo trabajador por cumplir con sus obligaciones laborales. Este se paga mediante el documento Nomina. Devengados y Deduciones Devengados: Son aquellos factores que deben cancelados o pagados al trabajador por su labores realizadas, teniendo en cuenta; horas extras, recargos nocturnos, dominicales etc., Es la retribucion salarial que le corresponde a todo trabajador por cumplir con sus obligaciones laborales. Este se paga mediante el documento Nomina. Devengados y Deduciones Deducciones: Son los descuentos realizados al trabajador, por su prestacion de servicio; descuentos tales como salud, pension, prestamos., Es la retribucion salarial que le corresponde a todo trabajador por cumplir con sus obligaciones laborales. Este se paga mediante el documento Nomina. Contratos de trabajo Es un acuerdo que se presenta entre una persona natural con otra persona natural, juridica u organizacion, para la prestacion de una labor o servicio, que es debidamente remunerada bajo los terminos de ley, de acuerdo el codigo sutantivo del trabajo., Pagos laborales Que es? Es la retribucion salarial que le corresponde a todo trabajador por cumplir con sus obligaciones laborales. Este se paga mediante el documento Nomina.