WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: ALCANCE BATERIAS JACQUELINE N, A. 3 cuestionarios para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, que aporta datos cuantitativos con una interretación cualitativa. Dos de los cuestionarios evaluan factores de riesgo psicosocial intralaboral (formas A y B) que se diferencia por la población objetivo de los mismos y un cuestionario para evaluar factores de riesgo psicosocial extralaboral. B. 3 instrumetnos cualitativos con interpretación cualitativas: guia para el analisis psicosocial de puestos de trabajo, guia para entrevistas semiestructuradas y guia para grupos focales. Para la evaluación integral los factores A. Ficha de datos generales (info socio-demografica e informacion ocupacional del trabajo. B. cuestionario de factores de riesgos psicosociales ilntralaborales (forma A). C. Cuestionario de factores de riesgo psicosociales intralaborales (forma B). D. Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral. E. Guia para analisis psicosocial de puestos de trabajo. F. Guia para entrevistas semiestructuradas. G. Guias para grupos focales. H. Cuestionario para la evaluacion del estres., A. Ficha de datos generales (info socio-demografica e informacion ocupacional del trabajo. B. cuestionario de factores de riesgos psicosociales ilntralaborales (forma A). C. Cuestionario de factores de riesgo psicosociales intralaborales (forma B). D. Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral. E. Guia para analisis psicosocial de puestos de trabajo. F. Guia para entrevistas semiestructuradas. G. Guias para grupos focales. H. Cuestionario para la evaluacion del estres. Manejo y uso de la información y de los resultados Manejo, Alcance de la Bateria Evaluar las condiciones Condiciones psicosociales cuya identificacion y evaluación Muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo, ° Idoneidad de los porfesionales de aplican los instrumentos. ° Reserva de la información y consentimiento informativo. ° Integridad de los instrumentos aplicados. Reserva para la información ° Confidencialidad de la información obtenida en el desarrollo de su trabajo como ´sicologos. ° Reservar tal informacón solo con el concentimiento de la persona o del representante legal de la empresa. exepto en aquellas circustancias en que no hacerlo llevaria a un evidente daño a la persona u a otros. ° Los psicologos informaran a sus usuarios de las limitaciones legales de la confidencialidad., A. Ficha de datos generales (info socio-demografica e informacion ocupacional del trabajo. B. cuestionario de factores de riesgos psicosociales ilntralaborales (forma A). C. Cuestionario de factores de riesgo psicosociales intralaborales (forma B). D. Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral. E. Guia para analisis psicosocial de puestos de trabajo. F. Guia para entrevistas semiestructuradas. G. Guias para grupos focales. H. Cuestionario para la evaluacion del estres. Manejo y uso de la información y de los resultados Uso, Uso ???? ° Idetificación y evaluación periodica de los factores de riesgo psicosocial intra y extra laboral, con el fin de dar cumplimiento al capitulo II de la Resolución 2646 de 2008. ° Vigilancia epidemiologica de los factores de riesgo psicosocial. ° Analisis psicosocial en procesos de determinacion de origen de enfermedades presumibles derivadas del estrés. ° Analisis Psicosocial en procesos de reubicación laboral ° Diseño, implementación y evaluación de ,medidas de intervvención de factores psicosociales ° Diseño, implementación de acciones de promoción, prevencion y mejoras en las condiciones de salud de los trabajadores., Condiciones psicosociales cuya identificacion y evaluación Muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo Profesionales que aplican los instrumentos Segun la resolucion 2646 del 2008, la evaluacion de factores psicosociales debera ser realizada por un experto o un psicologo con posgrado en salud ocupacional, con licencia vigente de prestación de servicios en psicologia ocupacional, Manejo ???? Los resultados o reportes individuales de factores de riesgo psicosocial, se incluiran en la historia clinica ocupacional del trabajador y son aplicables a estos documentos las mismas disposiciones legales que se establezcan para el manejo, archivo y reserva de las historias clinicas ocupacionales., Condiciones psicosociales cuya identificacion y evaluación Muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo Instrumentos A. 3 cuestionarios para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, que aporta datos cuantitativos con una interretación cualitativa. Dos de los cuestionarios evaluan factores de riesgo psicosocial intralaboral (formas A y B) que se diferencia por la población objetivo de los mismos y un cuestionario para evaluar factores de riesgo psicosocial extralaboral. B. 3 instrumetnos cualitativos con interpretación cualitativas: guia para el analisis psicosocial de puestos de trabajo, guia para entrevistas semiestructuradas y guia para grupos focales., Condiciones psicosociales cuya identificacion y evaluación Muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo condiciones de la aplicación ° Idoneidad de los porfesionales de aplican los instrumentos. ° Reserva de la información y consentimiento informativo. ° Integridad de los instrumentos aplicados.