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Este Cmap, tiene información relacionada con: Contrato de trabajo, Causas por las que se suspende El contrato de trabajo Se caracteriza por Por fuerza mayor O caso fortuito, Cumplir con el objetivo de que El empleado se someta a las Tareas específicas que le señale el Empleador Asimismo Cumplirá un horario, Por detención preventiva del trabajador Es La que priva de la libertad Y impide la prestación personal Del servicio, Causas por las que se suspende El contrato de trabajo Se caracteriza por Por la muerte o la Inhabilitación del empleador, Causas por las que se suspende El contrato de trabajo Se caracteriza por Por suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa, Cumplir con el objetivo de que El empleado se someta a las Tareas específicas que le señale el Empleador Asimismo Recibirá ordenes, Causas por las que se suspende El contrato de trabajo Se caracteriza por Por ser llamado a prestar el servicio militar, EL CONTRATO DE TRABAJO Se divide en Contrato de acuerdo a la forma, Por despido colectivo Es Una situación que les impide A una empresa seguir asumiendo Los gastos de sus trabajadores, Un documento no estipulado a término fijo o cuya duración no está determinada Por tanto Si realmente no está relacionado con una obra o una naturaleza de la labor contratada, EL CONTRATO DE TRABAJO Se divide en Terminación del contrato de trabajo, En la actualidad el trabajador No se le exige pago de indemnización Por omitir el aviso debe tener especial Cuidado Ya que Si su decisión le genera perjuicios al empleador este acudirá a la justicia civil en busca de suResarcimiento, El documento más usado y aconsejable Puesto que La cuantía de la remuneración, La expiración del plazo pactado en el contrato Pero El plazo no es suficiente para Terminar con el contrato, De producir efectos y calificación Si la muerte del empleador Es Genera suspensión temporal, Por suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa Es Un imprevisto grave de orden técnico o económico y su duración es de máximo ciento veinte días Superado este término operara la terminación De los contratos, De producir efectos y calificación Si la muerte del empleador Es Totalmente intrascendente, Contrato de trabajo de acuerdo con la duración Se caracteriza por Contrato ocasional, accidental o transitorio, Causas por las que se suspende El contrato de trabajo Se caracteriza por Por detención preventiva del trabajador, Condiciones que dieron origen a la relación laboral Tales como Por la terminación de la obra contratada