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Este Cmap, tiene información relacionada con: Entrevista, Intermedia Medios Tener una escucha activa y saber pregunta definiendoel tipo de preguntas a realizar, ¿Cuándo? es definir la dimesiontemporal, Informe Organización Conducta, Aspectos Planificación ¿Dónde?, Conducta Incluye Datos sobre la conducta manifestada por el sujeo, Informe Organización Referencias y objetivos, Proceso se desarrolla Por el cumplimiento de fases secuenciales, Informe Organización Conclusiones o recomendaciones, Informe Organización Técnicas y procedimientos, Entrevista Sus Aspectos, Final Duración Flexible, Aspectos Potenciador *Presuento conocimiento *lenguaje adecuado*clima afectivo *aspectos ergonomicos *condiciones ambientales, Final Objetivos *resumir *planificaar otra cita *aclarar dudas *agradecer, Informe Tipos Basado en la teoria, Entrevista Su Proceso, Inicial Objetivos *Crear ambiente calido *reducir la incertibumbre *establecer espectativas, Inicial Duración Muy breve, ser un proceso dinamico en continuo cambio y evolucion Las fases son: Inicial, procesos comunicativo Para Obtener la cantidad de informacion necesaria, Entrevista su Informe