WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: Gerencia, Coordinar todos los recursos disponibles en una organización a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente establecidos Habilidades Habilidades Tecnicas, Habilidades Tecnicas ???? Habilidades Humanas, Control ???? Supervisar Comparar Correguir, Coordinar todos los recursos disponibles en una organización a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente establecidos Funciones Planeación, Roles Informativos Tiene que ver con la recopilación y recepción Receptor Diseminador Vocero, Productividad Recursos físicos y financieros Rentabilidad (rendimientos de beneficios), Habilidades Humanas ???? Trabajar bien con otras personas., Roles de decisión Gira en torno de la toma de decisiones Empresarial Manejo de disturbios Distribuidos de recursos Negociador., Coordinar todos los recursos disponibles en una organización a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente establecidos Roles Roles Interpersonales, Roles Informativos ???? Roles de decisión, Habilidades Conceptuales ???? Pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complejas., Roles Interpersonales Tiene que ver con las personas Representate Lider Enlace, Oganización Disponer y estructurar el trabajo. Lograr los objetivos organizacionales. Dirección, Roles Interpersonales ???? Roles Informativos, Posición en el mercado Innovación Productividad, Coordinar todos los recursos disponibles en una organización a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente establecidos Objetivos Posición en el mercado, Dirección Trabajar con y a traves de las personas. Lograr los objetivos organizacionales. Control, Rentabilidad (rendimientos de beneficios) Actuación y desarrollo gerencial Actuación y actitud del trabajador Responsabilidad social, Planeación Definicion de objetivos. Establecer estrategias para lograrlo Desarrollo de planes para coordinar actividades Oganización, Habilidades Humanas ???? Habilidades Conceptuales