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Este Cmap, tiene información relacionada con: Redactar con claridad las conclusones de auditoria en cada area, Condicion La descripción de la situación observada., "lo que debe ser" y "lo que es" debe basarse Condicion, Anexos Información que complementa las observaciones., El medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Estructura Aspectos Prelimiares, El medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Estructura Caracteristicas del ente, programas, proyectos, Aspectos Prelimiares Expone Enfoque, Oportuno Deben emitirse sin retrasos, El medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Estructura Disposiiones finales, El medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Estructura Resultado de la auditoria, "lo que debe ser" y "lo que es" debe basarse Causas, Resultado de la auditoria comparaciones entre "lo que debe ser" y "lo que es", Disposiiones finales Recomendaciones, Claridad La redacción debe hacerse de manera clara, es decir comprensible., Propósito u objetivo explica El por qué se realizó la auditoría, Informe definitivo esructura - Aspectos preliminares - Características generales - Observaciones derivadas del análisis - Consideraciones finales, El medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Estructura Informe definitivo, Informe preliminar estructura - Aspectos preliminares - Características generales - Observaciones derivadas del análisis, Objetivo Es Describir los hechos sin exagerar ni minimizar las deficiencias observadas., "lo que debe ser" y "lo que es" debe basarse Criterio, El medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Estructura Anexos