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Este Cmap, tiene información relacionada con: 4 responsabilidades del liderazgo, Utilizando ???? Diamante de porter, Generar preguntas como: *¿Porque los cientes nos eligen? *¿Que hacemos mejor que la competencia? * ¿Que nos hace mas atractivos para el mercado? Entre otras. ???? Una vez que se tenga claras las repuestas se construye la capacidad de la organizacion teniendo en cuenta capital humano ( tecnologico y estructural), LAS 4 RESPONSABILIDADES DEL LIDERAZGO ???? 3. COMPROMETER A OTROS A ACTUAR, Tomar decisiones para cumplir el objetivo estrategico ???? Tener claridad en los productos, los precios conocer si la estrategia sera de masificacion o diferenciacion, Prospectiva (analisis de escenarios) ???? Mapa estrategico, Determinar la posición futura ???? Analizar las posibilidades en el mercado, LAS 4 RESPONSABILIDADES DEL LIDERAZGO ???? 2. EVIDENCIAR EFECTIVIDAD PERSONAL, Canva ???? Oferta de valor, Utilizando ???? Pestel, Marco logico (analisis de opciones) ???? Mapa estrategico, 1. ESTABLECER EL CAMINO ???? La comprension y toma de decisiones debe tener:, Analizar las posibilidades en el mercado ???? Marco logico (analisis de opciones), La comprension y toma de decisiones debe tener: ???? Determinar la posición futura, Debe haber coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, se debe tener ???? Fomentar el alto desempeño definiendo el proposito comun del equipo, potencializar el talento del equipo., El directivo debe escuchar, entender y comprender el entorno (Macroentorno) ???? Utilizando, LAS 4 RESPONSABILIDADES DEL LIDERAZGO ???? 4. CONSTRUIR CAPACIDADES, Mapa estrategico ???? Focaliza los objetivos y facilita la comunicacion entre todos., Pestel ???? Macroentorno, Debe haber coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, se debe tener ???? Definir que aporta el trabajador y que recibe, Covey hace enfasis que las personas trabajan mas en la la etica de la personalidad (Externo) que en la etica del caracter (Interno) sobre ???? Sin embargo se debe trabajar en ambos aspectos recalcando en lo interno ( valores, principios habitos, respeto)