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Este Cmap, tiene información relacionada con: ENTREVISTA PSICOLOGICA 2, Intenta dar respuesta a un tema específico, el objetivo final no va destinado a proseguir con un trabajo clínico posterior. Terapeutico y de concejo Tienen como objetivo un cambio acordado para ambas partes., LA ENTREVISTA PSICOLOGICA es Una entrevista es un proceso comunicativo que se lleva a cabo entre dos o más personas., Abre el proceso relacional e identifica el objeto y objetivos. Entrevista de información complementaria Util para conocer más datos (familiares, profesionales externos…)., Una entrevista es un proceso comunicativo que se lleva a cabo entre dos o más personas. Sirve para obtener información relacionada con algún objetivo general o específico, LA ENTREVISTA PSICOLOGICA Se clasifica en Segun su estructura, Util para conocer más datos (familiares, profesionales externos…). Entrevista biografica o anamnesis utilizada en psicología infantil y es imprescindible para el diagnóstico. Se recorren los hitos evolutivos, el desarrollo temprano, la autonomía, la adquisición de funciones básicas, Conocida mayormente como un cuestionario, se compone de preguntas concretas que persiguen una respuesta simple y determinada, Entrevista de opinión El entrevistado expresa sus opiniones sobre un tema., Una exposición escrita, minuciosa e histórica de los hechos referidos a una evaluación psicológica, Contine - Datos generales - Motivos de consulta - Observaciones generales de consulta - Pruebas psicologicas aplicadas - interpretación de resultados - Conclusiones - Recomendaciones, LA ENTREVISTA PSICOLOGICA Se clasifica en Segun su finalidad, Segun su finalidad Segun la temporalidad Inicial, Inicial ???? Abre el proceso relacional e identifica el objeto y objetivos., Segun su finalidad Diagnostica Suele ir acompañada de otros instrumentos que permiten contrastar lo recogido en la entrevista., • Se trata de una evaluación que se realiza a través de una conversación con una finalidad. destinado a recoger datos ???? • Recoge la demanda del entrevistado, es decir, toda aquella información de carácter amplio, general, específica y concreta., Combina preguntas abiertas o libres y otras de respuesta mucho más concreta Cerrada Conocida mayormente como un cuestionario, se compone de preguntas concretas que persiguen una respuesta simple y determinada,, • Entrevista abierta. Aquella en que las preguntas hechas al entrevistado son de amplia interpretación, sirven de base para que emita una opinión o que reflexione. Semi abierta Combina preguntas abiertas o libres y otras de respuesta mucho más concreta, - Claro, sin rodeo, sintetizado - conciso, describir espesificamente como sea posible es Un documento archivable con valor jurido, Segun su estructura Estructurada cuenta con un guión establecido y generalmente estandarizado., FINAL O CIERRE Resumir lo que se ha visto en la entrevista. El resumen ofrece la oportunidad de recapitular todo lo que se ha tratado en la fase anterior para obtener una visión global. Planificar posibles citas Aclarar dudas o comentarios Cierre o despedida Contiene Informe psicologico verbal o excrito, •Tiene lugar en un espacio y tiempo prefijado con anterioridad. ???? • Se da una influencia recíproca entre los individuos implicados, El psicólogo ofrece información sobre el diagnóstico, pronóstico y estrategias terapéuticas plateadas. Entrevista de alta clinica, despedida fisica y administrativa Útil para despedir física y administrativamente al paciente y cerrar el caso, finaliza porque se ha cumplido el objetivo, o porque ha habido una respuesta existosa al problema.