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Este Cmap, tiene información relacionada con: Gerencia en salud_grupo_11, valorar todos los factores internos y externos, que influyen en la organización Que permiten: Tomar las mejores decisiones estratégicas, Informativos Para ser: - Monitor - Difusor - Portavoz, Los Gerentes en salud son los responsables de la prestación eficiente y eficaz de los servicios de salud a la población. Existen unos: FUNCIONES, OBJETIVOS Principal: Fortalecer las capacidades de gestión en los profesionales del sector salud. finalidad que conduzcan sus organizaciones o áreas de responsabilidad hacia el logro eficaz y eficiente de su misión y visión., HABILIDADES como: Analíticas, la comunicación efectiva estas facilitan un mejor desempeño del equipo de trabajo., Técnicas son de: Conocimiento específico del trabajo., Los Gerentes en salud son los responsables de la prestación eficiente y eficaz de los servicios de salud a la población. Existen unos: OBJETIVOS, GERENCIA EN SALUD Grupo: 151015_11 son: Los Gerentes en salud son los responsables de la prestación eficiente y eficaz de los servicios de salud a la población., Fortalecer las capacidades de gestión en los profesionales del sector salud. finalidad que conduzcan sus organizaciones o áreas de responsabilidad hacia el logro eficaz y eficiente de su misión y visión. Finalidad: Conducir a sus organizaciones o áreas de responsabilidad hacia el logro eficaz y eficiente de su misión y visión., Interpersonales para: la comunicación efectiva, Decisión para ser un: - Emprendedor - Negociador - Solucionador de Contingencias - Asignador de Recursos y Responsabilidades, FUNCIONES Deben: - Representar la empresa frente a los terceros. - Coordinar todos los recursos por medio de procesos de planificación y control para lograr las metas. - Planificar: implica establecer prioridades y definir objetivos. - Organizar: Determinar cómo desarrollar los planes elaborados en el planteamiento. - Dirección: Motivar, liderar y actuar. - Control: Tiene el propósito de medir cualitativa y cuantitativamente la ejecución de los planes y su éxito. - Preservar la empresa., Interpersonales: Hay que Ser: - Cabeza visible - Un Líder - Un Enlace, ROLES Existen los Informativos, ROLES Existen los Interpersonales:, HABILIDADES como: Interpersonales, HABILIDADES como: Técnicas, Conocimiento específico del trabajo. para realizar competentemente tareas laborales., ROLES Existen los Decisión