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Este Cmap, tiene información relacionada con: Administración del factor humano, 2.2 Administración del Factor Humano tiene como finalidad Regular las actividades humanas que se generan en el trabajo, 2.2 Administración del Factor Humano Departamento de Formación Docente Dentro de toda profesión es necesaria la continua capacitación de modelos educativo, medios, uso de tecnoogia y de materiales didácticos., 2.2 Administración del Factor Humano Reclutamiento y Selección Habilidades docentes, directivas y administrativas., 2.2 Administración del Factor Humano presenta necesidades Administrativas, 2.2 Administración del Factor Humano Departamento de Formación Docente Área de manejo de personal, 2.2 Administración del Factor Humano Reclutamiento y Selección Manejo de entrevistas, 2.2 Administración del Factor Humano Reclutamiento y Selección Psicometría, Administrativas como Atención, Administrativas como Secretario, 2.2 Administración del Factor Humano concido como Recursos Humanos, Administrativas como Personal de control escolar, Docentes dos finalidades Docencia en el aula, 2.2 Administración del Factor Humano presenta necesidades Docentes, 2.2 Administración del Factor Humano Departamento de Formación Docente Elaborar un Plan DNC, metodos de investigación, enseñanza-aprendizaje y evaluación., Docentes dos finalidades Investigación y plnificación, 2.2 Administración del Factor Humano Reclutamiento y Selección Encargada de encontrar el personal deacuado que cubra las necesidades laborales de la institución.