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Este Cmap, tiene información relacionada con: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO, Recursos humanos 1 ???? Prácticas de recursos humanos, COMO FUNCIONES Tenemos Reordenar las funciones y las políticas, DIRECCIÓN-ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ???? PROCESOS, PROCESOS ???? RECLUTAMIENTO, CAPACITACIÓN ???? PROCESOS, CAPACITACIÓN Etapas Necesidad, COMO FUNCIONES Tenemos Definir la estrategia del negocio, CAPACITACIÓN Desarrollo Fomentar la confianza, RECLUTAMIENTO Políticas Retención, LAS 5 FASES EN LA EVOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LAS PERSONAS Son Administración de personal, Estrategias ???? Es el mapa donde se enmarca el camino para llegar a la misión, Administración de personal ???? Contratos y relaciones laborales, Auditoria ???? Controles, PROCESOS ???? PUESTO DE TRABAJO, DIRECCIÓN-ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ???? PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, LOS MAL LLAMADOS RECURSOS HUMANOS Incluye Hombre complejo, RELACIONES CON EMPLEADOS Cuales Mejorar la comunicación, LOS MAL LLAMADOS RECURSOS HUMANOS Incluye Hombre social, LAS 5 FASES EN LA EVOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LAS PERSONAS Son Dirección de personas, Visión ???? Lo que la organización quiere ser a largo plazo