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Este Cmap, tiene información relacionada con: Tema 1 Gestión de Productividad, Comunicar la estrategia y mestas. ???? Identificar problemas y oportunidades., Para ello se debe entender Categoria de Indicadores Indicadores de cumplimiento, Para ello se debe entender Tipos de Indicadores Permanentes: Son indicadores que se asocian a variables o factores que están presentes siempre en la organización y se asocian por lo regular a procesos., Proporcionar información sobre los parámetros ligados a las actividades o los procesos implantados. Los indicadores tienen que tener las siguientes cualidades (SMART) Específicos, Definir responsabilidades. ???? Mejorar el control de la empresa., Para ello se debe entender Categoria de Indicadores Indicadores de eficacia, Para ello se debe entender Categoria de Indicadores Indicadores de evaluación, Medir comportamientos. ???? Facilitar la delegación en las personas., Conocer objetivos y metas operacionales, determinar y calcular los indicadores productivos más adecuados para medir el comportamiento de un proceso o actividad de manera que sirva como guía para alcanzar los objetivos y metas fijados en el plan estratégico de la organización. Esto es logrado gracias a: Metodologias de Diagnostico, Conocer objetivos y metas operacionales, determinar y calcular los indicadores productivos más adecuados para medir el comportamiento de un proceso o actividad de manera que sirva como guía para alcanzar los objetivos y metas fijados en el plan estratégico de la organización. Esto es logrado gracias a: Indicadores productivos, Proporcionar información sobre los parámetros ligados a las actividades o los procesos implantados. ???? Para ello se debe entender, Función valorativa: Consiste en añadir a dicha información un juicio de valor lo más objetivo posible, sobre si el desempeño está siendo o no el adecuado. Su objetivo radica en: Proporcionar información sobre los parámetros ligados a las actividades o los procesos implantados., Para ello se debe entender Tipos de Indicadores Temporales: Son indicadores que cuya validez tiene un periodo finito., Conocer objetivos y metas operacionales, determinar y calcular los indicadores productivos más adecuados para medir el comportamiento de un proceso o actividad de manera que sirva como guía para alcanzar los objetivos y metas fijados en el plan estratégico de la organización. Esto es logrado gracias a: Modelos de Gestión, Para ello se debe entender Beneficios de Indicadores Reducción drástica de laincertidumbre, de la angustia y la subjetividad, con el consecuente incremento de la efectividad., Métricas que miden el comportamiento de un proceso o actividad de que sirva como guía para alcanzar los objetivos y metas establecidas. Los indicadores cumplen con dos funciones: Función valorativa: Consiste en añadir a dicha información un juicio de valor lo más objetivo posible, sobre si el desempeño está siendo o no el adecuado., Entender procesos. ???? Definir responsabilidades., Medibles ???? Alcanzables, Para ello se debe entender Categoria de Indicadores Indicadores de gestión, Para ello se debe entender Y sus caractersiticas son las siguientes: Comparables con los otros indicadores