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Este Cmap, tiene información relacionada con: RETO 3. CAUSAS Y CONSECUENCIAS REZAGO EN CAPITAL ESTRUCTURAL FORRAJES MARTÍN, CAUSAS ???? No bastan las capacitaciones presenciales, CONSECUENCIAS ???? No alcanzan a obtener conocimientos profundos sobre cuáles son los sistemas operativos en las que se deben capacitar., CONSECUENCIAS ???? Son incapaces de desarrollar recursos metodológicos para aumentar su nivel intelectual y aprender de esta experiencia., No bastan las capacitaciones presenciales ???? CONSECUENCIAS, Desconocimiento de las TICS ???? CONSECUENCIAS, CAUSAS ???? Desconocimiento de las TICS, CONSECUENCIAS ???? No alcanza el conocimiento adquirido en las capacitaciones presenciales para crear nuevas formas más eficaces de realizar sus actividades., Falta de infraestructura tecnológica ?? CONSECUENCIAS, CONSECUENCIAS ???? No se tiene resguardado en ningún sistema documental (normas, principios, reglas o lineamientos) o digitalizado (programas, base de datos) ninguno de sus conocimientos., CONSECUENCIAS ???? Las capacitaciones presenciales, no bastan para alcanzar el nivel de conocimientos necesarios para aumentar su nivel intelectual., Bajo nivel intelectual en capital humano ???? CAUSAS, CONSECUENCIAS ???? No se logra conseguir el uso y manejo bajo ningún formato para resguardar la información que se de en las capacitaciones, es simplemente por medio del dialogo, experiencia y la práctica., CAUSAS ???? No tiene cultura de innovación, CONSECUENCIAS ???? No les permite almacenar, organizar, realizar, desarrollar y evaluar cada una de sus acciones de trabajo bajo ningún método., Falta de conocimientos teóricos y empíricos sobre las TICS en capital humano de Forrajes Martín. ???? CAUSAS, CONSECUENCIAS ???? No logran crear conocimientos como elemento clave para obtener la mejor composición del capital intelectual., Bajo nivel intelectual en capital humano ???? CONSECUENCIAS, CONSECUENCIAS ???? No tienen noción de los beneficios que la forrajera obtendría sí se conocieran y manejaran las nuevas tecnologías., CONSECUENCIAS ???? No conocen que estar en proceso de mejora continua, les permitirían tener una visión continua sobre su rendimiento para impulsar acciones y mejorar la ejecución de cada una de sus actividades., CONSECUENCIAS ???? No logran tener las habilidades y destrezas par a realizar las actividadesde de cada uno de sus roles de trabajo de manera eficiente y eficaz.