WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL caracteríticas -Enfoque organización total -Orientación sistémica -Orientación situacional -Aprendizaje por experiencia -Procesos de grupo -Solución de problemas -Investigació-acción Retroalimentación -Desarrollo de equipos -Agente de cambio -Valores humanisticos, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Primisas y valores Hombre bueno Hombres que se desarrollan Aprovecha las diferencias los fines de la organización Confianza en las personas disposición colaboración conducta auténtica., Diagnóstico es Identificar la necesidad de cambio, analizar situaciones definir objetivos y la situacion de la organización, DESARROLLO ORGANIZACIONAL conceptos generales estratégia educativa, DESARROLLO ORGANIZACIONAL conceptos generales Intervenciones, -Efectos de cambio -Métodos de cambio Factores que influyen sobre el éxito de implementación propósitos El cambio individual, grupal y organizacional para responder a las demandas del cambio., DESARROLLO ORGANIZACIONAL 3 etapas de proceso Intervención, Gordon L. Loppitt ???? Elementos fundamentales, Elementos fundamentales como Alcance intervenciones objetivos Metas, -Enfoque organización total -Orientación sistémica -Orientación situacional -Aprendizaje por experiencia -Procesos de grupo -Solución de problemas -Investigació-acción Retroalimentación -Desarrollo de equipos -Agente de cambio -Valores humanisticos busca Cambia actitudes, valores y creencias. Cambia el rumbo de la organización y mejorar, se crea en decadas de los 50S como Medio para mejorar la eficacia y la calidad, DESARROLLO ORGANIZACIONAL principales técnicas de intervención organización total, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Antecedentes se crea en decadas de los 50S, Gordon L ???? Elementos fundamentales, individual como Análisis transaccional, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Definición de autores French W., individual como entrenamiento de sensibilidad, Warren G. Bennis ???? Elementos fundamentales, DESARROLLO ORGANIZACIONAL conceptos generales Metas de la organización, Alcance intervenciones objetivos Metas tiene metas El desarrollo individual