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Este Cmap, tiene informaciĆ³n relacionada con: Aplicaciones de la psicobiologia, TIPOS DE ENTREVISTAS PREGUNTAS CERRADAS Solicitan una respuesta concreta como puede ser un nombre, un numero, un si o un no. Se utilizan para precisar la informacion, evita que se divague y que la respuesta pueda ser ambigua o difusa, TIPOS DE ENTREVISTAS DIRIGIDA O NO ESTRUCTURADA Tambien conocida como planificada, se realiza con base a un formato establecido de preguntas concretas y dirigidas a un objetivo particular. Las preguntas y su orden estan determinados por un esquema fijado., TIPOS DE ENTREVISTAS PREGUNTAS DE OPCION MULTIPLE Se proporciona al entrevistado un conjunto de respuestas posibles en donde se elige la alternativa mas aprobada. Limita las alternativas de las respuestas, El entrevistador puede plantear una pregunta abierta y generar o darle libertad al entrevistado de elegir el tema a desarrollar, este cuenta con la posibilidad de amoldar las preguntas de acuerdo con lo que requiera la interaccion con la persona. Tiene una gran libertad para abordar los aspectos que le parezcan convenientes en el "aqui y ahora" de la entrevista LIBRE O NO ESTRUCTURADA TIPOS DE ENTREVISTAS, TIPOS DE ENTREVISTAS PREGUNTAS ABIERTAS Se ofrece la plena libertad de respuesta al entrevistado, ya que no presenta alternativas ni sugiere alguna contestacion. Pueden ser muy generale, se motiva a la persona para hablar libremente, TIPOS DE ENTREVISTAS EMBUDO O MIXTA Combina los dos estilos anteriores: la estructura y la no estructurada, se puede iniciar con preguntas libres y despues se realizan las preguntas hacia aspectos concretos de acuerdo a su objetivo.