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Este Cmap, tiene información relacionada con: 5 4 seleccion y su importancia, interesan candidatos sean -creativos -personalizados., SELECCION Y SU IMPORTANCIA la seleccion es muy importante, dominar el: "saber hacer" "saber ser" "querer ser" es funcion dinamica, SELECCION Y SU IMPORTANCIA deve dominar el: "saber hacer" "saber ser" "querer ser", potencial para actividades de mayor grado por lo contrario la organizacion se sentira engañada, beneficia la organizacion siendo asi el reclutamiento y seleccion, condiciones: -humanas -morales -tecnicas deseables consideran potencial para actividades de mayor grado, resultados, evolucion administrativa donde se beneficia la organizacion, la organizacion se sentira engañada al no ser asi la seleccion sera compensada, SELECCION Y SU IMPORTANCIA por lo contrario al evaluar el desempeño, despedira por ahora interesan candidatos, SELECCION Y SU IMPORTANCIA refleja resultados, evolucion administrativa, personas que no tienen el nivel requerido este se despedira, seleccion es muy importante por que presentara un servicio a ella, -integracion de expediente -resultados se realiza factibilidad del candidato, al evaluar el desempeño encuantra personas que no tienen el nivel requerido, funcion dinamica evaluan condiciones: -humanas -morales -tecnicas deseables, presentara un servicio a ella por medio de -integracion de expediente -resultados