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Este Cmap, tiene información relacionada con: 3.1. Definición y desarrollo de competencias, Sociales Son El vínculo que mantiene el trabajador con el sistema de empleo y con los cambios en el mercado de trabajo, Resuelven los problemas la persona debe Saber aprovechar activamente las otras 2 observaciones, Capacidad de un trabajador para mejorar el desempeños Tratará de una serie de actividades, 3. Formación abstracta de conocimientos Tipos de Competencias: Específicas., 4. Deductiva que se relaciona con la experiencia concreta del participante Tipos de Competencias: Específicas., 1. El participante parte de una experiencia concreta que trae consigo Tipos de Competencias: Específicas., 1. El participante parte de una experiencia concreta que trae consigo Tipos de Competencias: Básicas., El aprendizaje experimental o la capacitación con base en la experiencia a puede resumirse en etapas. 3. Formación abstracta de conocimientos, Aplicar conocimientos también se definen Destrezas y experiencias, Desarrollar/desarrollo Ddesarrollo de competencias La Organización Internacional del Trabajo; competencia., Destrezas y experiencias para mejorar el desempeños Tratará de una serie de actividades, La Organización Internacional del Trabajo; competencia. es Desempeñar funciones inherentes, Tratará de una serie de actividades la clave para el desarrollo de las competencias Adopte una actitud crítica, Básicas. son Conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores, Tratará de una serie de actividades la clave para el desarrollo de las competencias Resuelven los problemas, La Organización Internacional del Trabajo; competencia. es Aplicar conocimientos, 4. Deductiva que se relaciona con la experiencia concreta del participante Tipos de Competencias: Genéricas., Desarrollar/desarrollo Ddesarrollo de competencias Tratará de una serie de actividades, Propias experiencias de la persona la persona debe Ser capaz de analizar sus propios comportamientos, 4. Deductiva que se relaciona con la experiencia concreta del participante Tipos de Competencias: Sociales