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Este Cmap, tiene información relacionada con: Derecho individual y colectivo del trabajo, Derecho individual y colectivo del trabajo ¿Qué es? La de la relación individual es un intercambio económico de trabajo por salario; la de la colectiva es esencialmente normativa., La de la relación individual es un intercambio económico de trabajo por salario; la de la colectiva es esencialmente normativa. ¿Qué diferencia hay entre derecho individual y colectivo? La individual es esencialmente contractual, con obligaciones recíprocas contraídas siempre que no afecten los mínimos establecidos. La colectiva no impone prestaciones directas sino que consiste en una serie de compromisos y de medios encaminados a la fijación de las condiciones de trabajo. 2., La de la relación individual es un intercambio económico de trabajo por salario; la de la colectiva es esencialmente normativa. ¿Qué es lo que procura? Procura la solución pacífica entre trabajadores y empleadores de los conflictos de intereses colectivos y por lo tanto, la consecución de un estado de paz laboral., Procura la solución pacífica entre trabajadores y empleadores de los conflictos de intereses colectivos y por lo tanto, la consecución de un estado de paz laboral. ???? Se puede afirmar que el derecho laboral es muy importante dentro de la sociedad pues el mismo es quien se encarga de generar orden en el lugar de trabajo, estableciendo deberes y derechos de manera clara y describiendo regulaciones para dar tanto a los trabajadores como a los empleadores, las herramientas necesarias ., ¿Cual es su importancia? ???? La individual es esencialmente contractual, con obligaciones recíprocas contraídas siempre que no afecten los mínimos establecidos. La colectiva no impone prestaciones directas sino que consiste en una serie de compromisos y de medios encaminados a la fijación de las condiciones de trabajo. 2.