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Este Cmap, tiene información relacionada con: CONTRATOS DE TRABAJO, CONTRATO TEMPORAL - OCASIONAL - ACCIDENTAL ???? CONTRATO NO MAYOR A UN MES, PUEDE SER POR ESCRITO O VERBAL ESTABLECIENDO LA LABOR ESPECIFICA DEL TRABAJADOR., ES EL CONTRATO MÁS COMÚN, NO CUENTA CON FECHA DE TERMINACIÓN (DURACIÓN INDEFINIDA), PUEDE SER ESCRITO O VERBAL ???? TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. SE CUMPLE LAS MISMAS FUNCIONES QUE SI SE TUVIERA UN CONTRATO A TERMINO FIJO, CONTRATO QUE SE REALIZA POR UNA LABOR ESPECIFICA, Y FINALIZA AL MOMENTO QUE LA LABOR O OBRA LLEGUE A SU FIN. ???? ESTA SOMETIDO A LA SUBORDINACION, TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. DEBE CUMPLIR UN HORARIO, CONTRATO DE APRENDIZAJE ???? PERSONA QUE REALIZA SU PRÁCTICA TEÓRICA EN UNA ENTIDAD O EMPRESA AUTORIZADA, EN LA FASE LECTIVA SU APOYO DE SOSTENIMIENTO CORRESPONDE AL 50% DEL SMLV Y DURANTE LA PRÁCTICA SERÁ EL 75% DEL SMLV., ESTA SOMETIDO A LA SUBORDINACION, TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. DEBE CUMPLIR UN HORARIO ???? TERMINO O DURACIÓN DEL CONTRATO, CONTRATO DE TRABAJO CARACTERISITICAS SU PRINCIPAL CARACTERÍSTICA ES QUE CUENTA CON FECHA DE INICIO Y DE TERMINACIÓN LA CUAL NO PUEDE SUPERAR LOS TRES AÑOS. SIEMPRE DEBE SER POR ESCRITO ART 46 C.S.T., TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. IMPLICA UN PREAVISO PARA SU TERMINACIÓN CON 30 DÍAS DE ANTICIPACIÓN ???? LA DURACIÓN CORRESPONDE AL TIEMPO PACTADO ENTRE LAS PARTES., ACUERDO ENTRE LAS PARTES, CONTRATANTE Y CONTRATISTA ???? NO SE GENERAN PRESTACIONES LABORALES, CONTRATO TEMPORAL - OCASIONAL - ACCIDENTAL ???? CONTRATO POR PRESTACIÓN DE SERVICIO, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO ???? ES EL CONTRATO MÁS COMÚN, NO CUENTA CON FECHA DE TERMINACIÓN (DURACIÓN INDEFINIDA), PUEDE SER ESCRITO O VERBAL, TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. SE CUMPLE LAS MISMAS FUNCIONES QUE SI SE TUVIERA UN CONTRATO A TERMINO FIJO ???? NO ES NECESARIO UN PREAVISO POR PARTE DEL EMPLEADOR. SU MAYOR DIFERENCIA RADICA EN LA DURACIÓN, VERBAL siempre SERA PACTADO A TERMINO INDEFINIDO, CONTRATO POR OBRA O LABOR ???? CONTRATO DE APRENDIZAJE, SEMEJANZAS ???? TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY. IMPLICA UN PREAVISO PARA SU TERMINACIÓN CON 30 DÍAS DE ANTICIPACIÓN, SE ACONSEJA QUE SEA ESCRITO, TIENE DERECHO A TODAS LAS PRESTCIONES DE LEY ???? TERMINO O DURACIÓN DEL CONTRATO, ES UN TIPO DE CONTRATO CIVIL, NO NACE UNA RELACIÓN LABORAL. LAS PARTES ESTÁN OBLIGADAS A CUMPLIR CON LO PACTADO. ???? ACUERDO ENTRE LAS PARTES, CONTRATANTE Y CONTRATISTA, CONTRATO POR OBRA O LABOR ???? CONTRATO QUE SE REALIZA POR UNA LABOR ESPECIFICA, Y FINALIZA AL MOMENTO QUE LA LABOR O OBRA LLEGUE A SU FIN., FORMA son VERBAL, CONTRATO DE TRABAJO ???? FORMA, SU PRINCIPAL CARACTERÍSTICA ES QUE CUENTA CON FECHA DE INICIO Y DE TERMINACIÓN LA CUAL NO PUEDE SUPERAR LOS TRES AÑOS. SIEMPRE DEBE SER POR ESCRITO ART 46 C.S.T. ???? CONTRATO A TERMINO FIJO