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Este Cmap, tiene informaciĆ³n relacionada con: Fuentes de aprendizaje organizacional, Son las distintas situaciones que deben ser consideradas y utilizadas en las empresas para generar aprendizaje Fuentes de aprendizaje organizacional, Los clientes Generar nuevos productos o mejorar los existentes, Las unidades especializadas Establece unidades o equipos asignados a un fin, Los valores centrales Fundamentan el desarrollo de esta imagen, Fuentes de aprendizaje organizacional La tecnologia, Las competencias Existe gran demanda de mercado Homogeneidad, producto o servicio o ser mercado trasparnte, Fuentes de aprendizaje organizacional Las redes, Fuentes de aprendizaje organizacional Las competencias, Las personas aprenden mejor cuando sus espectativas se reflejan en la organizacion Crea comunidad que de sentido, proposito y coherencia, Las adquisiciones Compra conocimiento compra una organizacion Contrata individuo, La vision compartida Las personas aprenden mejor cuando sus espectativas se reflejan en la organizacion, Existe gran demanda de mercado Homogeneidad, producto o servicio o ser mercado trasparnte Permite que los precios bajen productos de mas calidad permite el aumento de empleo, Fundamentan el desarrollo de esta imagen Mantener un conjjunto central de valores, Importante para poder crecer y aprender Adquieren conocimiento y actitudes para comprender la realidad, La topologia, la velocidad seguridad, disponiblidad y la confiabilidad indican la fiabilidad de los componentes de la red Facilitan la interaccion y la comunicacion a las personas y empresas, Fuentes de aprendizaje organizacional Los clientes, La historia Importante para poder crecer y aprender, Los supuestos Los valores centrales, Fuentes de aprendizaje organizacional Los supuestos, Generar nuevos productos o mejorar los existentes Prepara la produccion al gusto del cliente