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Este Cmap, tiene información relacionada con: Resolucion 1111 VS 0312, Resolucion 1111 de 2017 VS Resolucion 0312 de 2019 - Katherin Eliana Pulido Parada Diferencias 1. Columnas en las tablas 2. Cambio de diferentes items en la tabla de calificacion 3.La resolucion 0312 excluye a los trabajadores independientes y de servicio domestico 4. Evaluaciones podran ser de manera estramural o por telemedicina 5. Personas que cuenten solo con curso de 50 horas podran administrar empresas de menos de 10 trabajadores que esten unicamente en riesgo 1, 2 y 3. 6. Técnologos podran implementar SG-SST de empresas de 11 a 50 empleados que esten dentro de riesgos 1, 2 y 3 7. Técnicos podran implementar SG-SST en empresas con menos de 10 empleados que esten entre riesgos 1, 2 y 3 8. Estandares minimos para empresas de produccion agropecuaria 9. Plan de seguridad vial debera estar articulado en el SG-SST 10. Pago de pensiones a trabajadores de alto riesgo se modifica por la identificacion de trabajadores de alto riesgo y cotizacion de pension especial 11. En la evaluacion de los proveedores debe incluirse los estandares minimos 12. Para las empresas de 10 o menos trabajadores que pertenezcan a riesgos 4 y 5 la implementacion de SG-SST debera ser por un profesional con posgrado 13.Las obligaciones con los contratistas son expresas y más claras 14. La acreditacion de SST sigue siendo por parte del Ministerio de Trabajo 15.La conformacion y capacitacion sera solo del COPPAS, ya mo incluira