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Este Cmap, tiene información relacionada con: Introducción a la administración y las organizaciones, ROLES DECISORIOS Giran en torno a la toma de decisiones Ejemplo Emprendedor Solucionador Asignador de recurso Negociado, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS ORGANIZACIÓN Disponer y estructurar el trabajo Lograr los objetivos organizacionales, ROLES INTERPERSONALES Tiene que ver con las personas Ejemplo Representante Líder Enlace, HABILIDADES GERENCIALES Según el nivel gerencial HABILIDADES TÉCNICAS Gerente de nivel inferior, ROLES INFORMATIVOS Tiene que ver con recopilación, recepción. Ejemplo Monitor Difusor Portavoz, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS CONTROL Supervisar Comparar Corregir, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRECCIÓN Trabajar con y a través de las personas Lograr los objetivos organizacionales, HABILIDADES HUMANAS Gerente de nivel alto, medio e inferior Características ????, ROLES GERENCIALES Se refiere: A acciónes o comportamientos específicos de los gerentes. ROLES INFORMATIVOS Tiene que ver con recopilación, recepción., GERENTE Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. Debe conocer NECESIDAD UNIVERSAL DE LA ADMINISTRACIÓN, GERENTE Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. Ejecuta FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, HABILIDADES HUMANAS Gerente de nivel alto, medio e inferior Características Trabajar bien con otras personas, FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PLANEACIÓN Definición de objetivos Establecimiento de estrategias para los objetivos Desarrollo de planes para coordinar actividades, HABILIDADES TÉCNICAS Gerente de nivel inferior Características Conocimiento específico del trabajo, GERENTE Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. Consciente de RECOMPENSAS, Desafíos Trabajo duro Mayor responsabilidad Motivar en situación de caos, GERENTE Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. Desempeña ROLES GERENCIALES Se refiere: A acciónes o comportamientos específicos de los gerentes., GERENTE Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa. Requiere HABILIDADES GERENCIALES, HABILIDADES GERENCIALES Según el nivel gerencial HABILIDADES CONCEPTUALES Gerente de nivel alto, RECOMPENSAS Desafíos